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Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.)  (Zofingen):
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Verena-Conzett-Strasse 23
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Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Basel, Zürich, Olten, Luzern, Sargans, Winterthur, St. Gallen, Paudex
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bildungsberatung
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ISO 21001 SQS
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In unseren Lehrgängen eignen Sie sich fundierte Konzepte und aktuelles Fachwissen an. Das Gelernte können Sie in Ihrem Berufsalltag konkret nutzen und umsetzen. Sie trainieren in unseren Weiterbildungen Ihre Handlungs- und Entscheidungskompetenzen und erweitern Ihr Verständnis für die Bedürfnisse von Klientinnen und Klienten, Bewohnerinnen und Bewohnern, Patientinnen und Patienten oder Mitarbeitenden.
Stärken: Flexibel und modular - wir bieten Ihnen Beratung, Orientierung und individuelle Lösungen, die Ihrer Bildungsbiografie, Ihrer Lebenssituation und Ihren beruflichen Zielen entsprechen.
Region: Aargau
Standorte: Aarau
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
eduQua
SVEB
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Wir können diese Frage mit Ergebnissen einer Umfrage der Bildungsplattform Ausbildung-Weiterbildung.ch beantworten. Gemäss dieser begründet sich das Interesse an einer Weiterbildung  Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.) in diesen Fakten:

  • 88 % für einen Bedürfnisabgleich zwischen Lehrgang und Zielen
  • 8 % nach einer Empfehlung durch eine andere Führungsperson
  • 4 % wegen Erwähnungen in Jobausschreibungen
  • Weitere Gründe als freie Textantworten sind: «eine Ausbildung im Bereich Führung wird verlangt», «Ehrlich gesagt, ich hätte gerne etwas davon gelernt, hatte aber richtig null Ahnung von Management...», «Es ist mir wichtig, Menschen richtig führen zu können» und «Förderung der Mitarbeitenden»

An einer modularen Führungsausbildungen werden unter anderem folgende Lerninhalte vermittelt, um die Teilnehmenden zu guten Führungskräften auszubilden:

  • Von der Fachkraft zur Führungskraft
  • Der situative und authentische Führungsstil
  • Diverse Führungstechniken und Teamführung
  • Leitlinien und Hilfen bei Führungsproblemen
  • Gruppendynamik und Gruppennormen: Aufbau und Entwicklung eines Teams
  • Kreativer Umgang mit Konflikten (Konfliktsymptome, Konfliktfertigkeiten, Problemlösung und -vermeidung, Gesprächswerkzeuge für lösungsorientierte Auseinandersetzungen, Vermittler-Konfliktmanagement)
  • Kommunikationsebenen (die positive Wirkung des Feedbacks, Gesprächsbarrieren, sich Gehör verschaffen, Wünsche klar formulieren)
  • Team- und Mitarbeiterbesprechungen (Gesprächsführungstechniken, Verhandlungen)
  • Mitarbeitende motivieren (hinderliche Gruppendynamik, Schnittstellenprobleme lösen, Meetings produktiv gestalten, gegenseitige Toleranz fördern)
  • Selbstmanagement und Resilizenz (eigene Denk- und Verhaltensmuster, eigene Abgrenzung)
  • Verschiedene Führungsaspekte
  • Leadership-Qualitäten
  • organisatorische und rechtliche Aspekte
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Adresse:
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Art of Formation – Weiterbildung WBA AG
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Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Egerkingen, Emmenbrücke, Geführter ONLINE-UNTERRICHT, Muri bei Bern, Muttenz, Spiez, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Nächstes Startdatum
Online
20.04.2025
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
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Innovative Ausbildungsmethoden
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