Rezeptionist / Rezeptionistin: Ausbildung, Weiterbildung, Kurs, Angebote und Anbieter
Suchen Sie eine Rezeptionist / Rezeptionistin-Ausbildung? – Hier finden Sie passende Schulen sowie weitere Infos, Tipps und Hilfsmittel zur Weiterbildung.
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Rezeptionist / Rezeptionistin mit Führungsqualitäten
Suchen Sie einen Bildungsgang welcher Sie zu einem Rezeptionist / einer Rezeptionistin mit fundierten Führungsqualitäten ausbildet und es Ihnen ermöglicht, eine Führungsposition im Empfangsbereich eines Hotels zu übernehmen? Der Lehrgang auf Berufsprüfungsniveau "Chef de Réception" (ursprünglich Hotelempfangs- und Administrationsleiter/in (BP)) bietet Ihnen genau diese Möglichkeit.
Zugelassen sind einerseits Kauffrauen und Kaufmänner mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und mindestens zwei Jahren Berufspraxis als Kauffrau bzw. Kaufmann, und anderseits Interessenten, welche ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis auf einem anderen Beruf vorweisen können, jedoch über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Empfangsbereich eines Hotels verfügen, beispielsweise als Rezeptionist oder Rezeptionistin.
Hauptschwerpunkte des modularen Lehrgangs als Chef de Réception sind die Folgenden:
- Frontoffice
- Administration
- Finanzen
- Betriebsorganisation
- Personalführung
- Marketing
- Verkauf
Die Themen werden in sechs Modulblöcken über ein Jahr hinweg berufsbegleitend absolviert und in einer anschliessenden Abschlussprüfung abgefragt. Diese erfolgt praktisch, mündlich sowie schriftlich. Suchen Sie detailliertere Informationen über die verschiedenen Bildungsanbieter des Lehrgangs Rezeptionist / Rezeptionistin oder möchten Sie mehr Details zum Lehrgang erfahren? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie zahlreiche Institutionen und ihre Angebote. Informationsunterlagen können unverbindlich und kostenlos direkt online bestellt werden.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
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