Die wichtigste Besonderheit der Transaktionsanalyse (TA) besteht darin, dass sie ein richtungsübergreifendes Verfahren ist und somit unabhängig von Arbeitsfeld, Rollen, Aufgaben sowie Problem- und Fragestellungen eingesetzt werden kann und übergeordnet zu mehr Autonomie, Entspannung, Klarheit und Wirksamkeit führt. 

TA ist eine wissenschaftlich anerkannte Theorie und Methode zur Professionalsierung und Persönlichkeitsentwicklung. Es geht dabei um Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Beziehungsgestaltung, Führung, Potentialentfaltung, Krisenbewältigung, Burnout Prophylaxe, Stärkung der Resilienz und Belastbarkeit, Stressmanagement, Psychologie und das menschliche Erleben, etc., 

TA ist dementsprechend für Personen geeignet, die mit Menschen arbeiten, diese begleiten, führen, unterstützen, beraten, etc.

Zielgruppe: 

Menschen in psychosozialen, beraterischen, pflegerischen und pädagogischen Berufen, in Profit- und Nonprofit-Unternehmungen, im Management und Personalwesen, ist TA geeignet. 

Einführungskurs in TA "101" (Seminar 3 Tage)

• 1 jährige Weiterbildung in Methodenkompetenz in Transaktionsanalyse (20 Tage pro Jahr)
• 3 jährige Grundausbildung in Transaktionsanalyse (20 Tage pro Jahr - 1 Jahr Methodenkompetenz + 2 Jahre Praxiskompetenz):
  Die Grundausbildung wird bei einem späteren Abschluss mit eidg. höherer Fachprüfung (HFP) in psychosozialer Beratung durch den Bund mit 50% der Kurskosten subventioniert.
• (Gruppen-)Supervision zur Professionalsierung in Beratung, Führung, etc.
• Skriptseminare zur Loslösung destruktiver Muster (im Verhalten, Denken, Fühlen, etc.)
• Weitere Seminare auf Anfrage

Seminare für Firmen:

·       Führung, Management

·       Mitarbeitergespräche 

·       Teambildung

·       Appreciative Inquiry (AI)

·       Kommunikation

·       Konfliktmanagement 

·       Burnout

·       Stressmanagement

·       Work Life Balance

·       Motivationstraining

·       Persönlichkeitsentwicklung

 

Seminare für Privatpersonen:

·       Selbstmanagement

·       Kommunikation und Beziehungsgestaltung

·       Teambildung

·       Persönlichkeitsentwicklung

·       Burnout 

·       Stressmanagement

·       Work Life Balance

·       Motivationstraining

·       Persönlichkeitsentwicklung

 

Kursleitung:

Rebecca Petersen

Lehrende & supervidierende Transaktionsanalytikerin unter Supervision PTSTA-C/EATA | 
Systemischer Coach, Supervisorin & Organisationsberaterin bso | 
Resilienz Coach | Burnout Expertin |
Ausbilderin mit eidg. Fachausweis | Beraterin SGfB |
Transformative Coach | (Sonder-) Pädagogin & Führungsperson |
Exekutiv Vorstand Schweizer Gesellschaft für Transaktionsanalyse (ASAT-SGTA)