Business Process Outsourcing
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Business Process Outsourcing (BPO) - Geschäftsprozesse auslagern

Um Geschäftsprozesse effizienter gestalten zu können, den Fokus auf die Kernkompetenzen richten zu können und um in verschiedenen (Teil-) Prozessen vom Know-how spezialisierter Dienstleister zu profitieren wird in vielen Unternehmen ein Teil der Geschäftsprozesse an externe Dienstleister in Auftrag gegeben. Davon betroffen sind in den meisten Fällen sekundäre Prozesse wie z.B. die Buchhaltung, das Personalwesen oder die Logistik. In selteneren Fällen werden jedoch auch primäre Prozesse outgesourct, was dann - je nach Unternehmen - eher den Produktions- oder Dienstleistungsbereich betrifft. Mit dem Geschäftsprozess wird im Normalfall auch das dazugehörige IT-System ausgelagert.

Um ein effizientes und sinnvolles Business Process Outsourcing zu gewährleisten, ist ein kompetentes Team im Bereich Business Process Management - sogenannte Business Process Manager - erforderlich. Spezialisten in diesem Bereich sind sehr gefragt und haben top Jobchancen für Managementpositionen in Unternehmen sämtlicher Branchen.

Im Bereich Business Process Management bzw. Business Process Outsourcing bestehen zahlreiche unterschiedliche Bildungsmöglichkeiten - vom Seminar das lediglich einige Stunden oder 1-2 Tage dauert über den Zertifikatskurs der mit einem Schuldiplom abgeschlossen wird bis hin zum Fachhochschul- oder gar Universitätsstudiengang sind die Bildungsmöglichkeiten im BPO und BPM schier unbegrenzt.

Damit Sie sich einen Überblick über die Möglichkeiten verschaffen können hat das führende Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch eine hilfreiche Liste mit den wichtigsten Lehrgängen in diesem Themengebiet geschaffen und jeweils ein Link zu den renommiertesten und relevantesten Schulen gesetzt. Kostenlose und unverbindliche Unterlagen können Sie über das Portal direkt bei den einzelnen Bildungsanbietern bestellen - sparen Sie Zeit und Aufwand und besuchen Sie das beliebteste Schweizer Bildungsportal!

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Prozessfachmann / Prozessfachfrau (BP)  ( Aargau
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NDS-HF in Prozess- und Qualitätsmanagement (HF)  ( Aargau
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CAS Business Analysis and Methods (FH)  ( Aargau
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