Um den eidgenössischen Fachausweis „Chefmonteur/in Sanitär“ zu erhalten und Lehrlinge ausbilden zu können, benötigen Sie den Nachweis über einen mindestens 40 Kursstunden umfassenden Berufsbildner/innen-Kurs oder eine berufspädagogische Qualifikation von 100 Lernstunden. Näheres dazu erfahren Sie direkt bei den Schulen.

Als Chefmonteur/in Sanitär mit eidg. Fachausweis braucht es folgende persönliche Anforderungen:

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Umweltbewusstsein
• Interesse an physikalischen Vorgängen

Sie können die Abschlussprüfung zum Chefmonteur Sanitär mit eidg. Fachausweis zweimal wiederholen, müssen dabei jedoch die gesamte Prüfung, mündlich wie schriftlich, ablegen. Es gelten die gleichen Bedingungen wie für die Abschlussprüfung.

Eine Berufsgrundbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ ist von Vorteil, wenn Sie die Berufsprüfung zum Chefmonteur Sanitär ablegen möchten, doch nicht zwangsläufig Pflicht. Auch mit einem verwandten Beruf und mindestens vier Jahren Berufserfahrung in der Sanitär-Branche (2 Jahre für Sanitärinstallateure EFZ) nach der Lehre, können Sie diese Weiterbildung beginnen.

Insgesamt 18 Modulabschlüsse sind für die Abschlussprüfung zum Chefmonteur Sanitär mit eidgenössischem Fachausweis vorzuweisen. Diese sind nach der Aktualisierung in 2015: Montagesysteme; Rohrleistungssysteme; Inbetriebnahme und Fehlerbehandlung bei Installationen; Vorzeigetechnik; Arbeitsvorbereitung 1 Versorgung; Arbeitsvorbereitung 2 Entsorgung; Arbeitsvorbereitung 3; Auftragsabwicklung 1; Liegenschaftsentwässerung 1; Bautechnik; Wasser 1; Gebäudetechnik; Fachrechnen 1; Gas 1; Projektieren 1; Rechtsgrundlagen; Personalführung; Kalkulation 1

In der Ausbildung zum Sanitär Chefmonteur / zur Sanitär Chefmonteurin erlernen Sie folgende Handlungskompetenzen:

• Führen von Teams und Arbeitsgruppen erfolgs- und zielorientiert durch Fach- und Sozialkompetenz
• ergänzen ihr handwerkliches Können durch fundierte Kenntnisse der einschlägigen berufsspezifischen Normen, Leitsätze und Richtlinien
• sind in der Lage, verschiedene Kompetenzbereiche zu vernetzen und situationsgerecht einzusetzen
• sind kompetente Ansprechpersonen für Kunden, Interessenten und Mitarbeitende
• planen den Einsatz der für ihre Arbeit erforderlichen Materialien unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Umweltverträglichkeit und tragen durch die Förderung erneuerbarer Energien zum umweltgerechten Bauen bei

Chefmonteurinnen / Chefmonteure Sanitär sind Personen, die ihre berufliche Tätigkeit nach fachtechnischen Grundsätzen auf dem aktuellen Stand der Technik ausführen. Sie arbeiten vorwiegend im Team und sind in den Betrieben meist im mittleren Kader angesiedelt. Suissetec-Chefmonteur Sanitär bedeutet, dass die Person wurde nach den Richtlinien und Reglementen der Berufsprüfung, welche von der Suisstec (Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband) als Trägerschaft betreut wird, geprüft wurde.

Sanitär Chefmonteure üben folgende Tätigkeiten aus:

• leiten technisch und administrativ Montagearbeiten im Sanitärbereich 
• installieren komplette Kalt- und Warmwasserversorgungen sowie Entwässerungsanlagen
• erstellen Terminpläne und übernehmen die Baustellenorganisation
• erstellen Materialaufstellungen und organisieren die Vorfertigung von Anlagenteilen
• bestellen Material und planen den Personaleinsatz
• informieren sich über die Bestimmungen des Werkvertrages
• prüfen die Montageunterlagen auf Vollständigkeit
• überprüfen die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Vorschriften einschliesslich der Arbeitsschutzbestimmungen
• instruieren die Klempnerinnen und die Lernenden
• nehmen die montierten Armaturen, Apparate, Bauteile und Rohrleitungssysteme in Betrieb
• führen Funktionskontrollen durch und beheben Störungen
• erklären den Kundinnen und Kunden verständlich die korrekte Bedienung und Wartung der Anlage
• erfassen den Materialverbrauch
• erstellen die für die Abrechnung erforderlichen Unterlagen
• leiten Baustellenbesprechungen und besprechen Arbeitsabläufe
• halten Beschlüsse, Termine und Verantwortlichkeiten in einem Protokoll fest