Französisch: Kurs und Schulen in der Übersicht
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Französisch: Sprachkurse für alle Stufen
Fragen und Antworten
Worauf sollte ich bei der Wahl der richtigen Sprachschule achten?
- Muttersprachliches Lehrpersonal
- Qualifikationen des Lehrpersonals
- Kursangebot / Dauer / Anzahl Lektionen insgesamt und pro Woche
- Klassengrösse
- Infrastruktur und Einrichtung der Schule
- Unterrichtsmaterialien und Lernmethoden
- Prüfungen und Zertifikate
- Zulassungen
- Einstufungstests
- Lage der Schule (Verkehrsanbindungen, Parkplätze, Entfernung zu Ihrem Zuhause)
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Ratgeber "So entscheiden Sie sich für den richtigen Bildungsanbieter" (siehe Navigationsleiste "Bildungshilfe" oben).
Kann ich auch ohne Diplomkurs an einer Diplomprüfung teilnehmen?
Was bieten Französisch-Kurse für Firmen?
Doch auch nach den speziellen Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens kann unterschieden werden. So besteht beispielsweise die Möglichkeit, dass Sie einige Ihrer Mitarbeiter zu speziellen Telefontrainings schicken, die die mündliche Kommunikation in Französisch trainieren und Ihre Kadermitarbeiter in Verhandlungen und Vertragsabschluss schulen. Die Themen sind weit gestreckt und werden von Ihnen oder dem Verantwortlichen Ihrer Firma gesteckt. Und dies nicht nur inhaltlich, sondern auch zeitlich und örtlich. Denn schliesslich entscheiden Sie, ob Sie Ihre Mitarbeiter in nur vier Wochen oder über die Dauer eines Jahres in Französischkursen ausbilden lassen möchten und ob dies in den Räumen Ihres Unternehmens, in den Seminarräumen des Anbieters, einem Konferenzhotel oder vielleicht sogar über einen Online-Kurs vonstattengehen soll. Firmenkurse für Französisch sowie jede andere Fremdsprache sind demnach äusserst flexibel und individuell, so dass sie sich Ihren Wünschen und dem Kenntnisstand Ihrer Mitarbeiter anpassen.
Welche Möglichkeiten des Spracherwerbs gibt es?
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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