Wer eine Führungsaufgabe als Führungsfachmann / Führungsfachfrau übernehmen möchte und sich als nächsten Teamchef, nächste Gruppenleiterin sieht, hat oft hohe fachliche Kompetenzen, aber wenig Erfahrung im Umgang mit Menschen. Manche unterschätzen deshalb den Aufwand und die Anforderungen der personellen Führungsarbeit. Andere freuen sich darauf, direkter mit den Menschen arbeiten zu können und übersehen, dass mit Führungsfunktionen häufig auch betriebswirtschaftliche und unternehmerische Aufgaben verbunden sind. Wer sich nicht für Rechnungswesen, Marketing, Logistik- oder Organisationsfragen interessiert, könnte sich mit diesem Teil der Aufgaben schwer tun.
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Linda, deine Weiterbildungsfinderin
