Im Personalwesen zu arbeiten, ist ein Wunsch sehr vieler KV-Absolventinnen. Sie verbinden damit eine menschenorientierte Tätigkeit mit vielen Kontakten, Gesprächen, dem Texten von Stelleninseraten und dem Beurteilen von Bewerbungsunterlagen. Doch die Aufgaben von HR-Fachleuten umfassen noch sehr viel mehr. Sie sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung von Anstellungen und Kündigungen, führen die Personaladministration und die Lohnbuchhaltung und sind verantwortlich für die Personaldossiers. Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Personalwesen braucht es ganz verschiedene Fähigkeiten und Eigenschaften. Erfahren Sie mehr darüber im kostenlosen Online-Berufungstest.
Die 20 Fragen des Berufungstests Personalwesen HR zeigen Ihnen, welche typischen Eigenschaften und Fähigkeiten zu einer Tätigkeit als HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder als Leiter/in Human Resources befähigen.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
