Der Weiterbildungsmaster besteht aus fünf Zertifikatslehrgängen (CAS – Certificate of Advanced Studies) mit jeweils 10 ECTS sowie aus einer Masterthesis. Folgende CAS umfasst der MAS: Digitale Unternehmenstransformation, Advanced Manufacturing, Advanced Engineering, Smart Factory sowie Industrial Business Engineering oder Industrial Computing and Analytics. Inhalte und Aufbau der einzelnen CAS erfragen Sie via Kontaktformular bitte direkt bei der FFHS.

Der Zertifikatslehrgang CAS Industrie 4.0 – von der Idee zur Umsetzung (FH) richtet sich an Professionals, die über einen Hochschulabschluss sowie mehrjährige Berufspraxis verfügen, etwa als Chief Technology Officer oder Chief Information Officer, als Technische/r Projekteiter/in oder Berater/in, Geschäftsführer/in von KMU, Leitende/r Logistik oder Produktion, Marketingfachleute, Softwareentwickler/innen, Ingenieure und Ingenieurinnen sowie Softwarearchitekten und -architektinnen.

Bei dem Bildungsangebot zum MAS Industrie 4.0 – Smart Engineering & Process Management handelt es sich um einen Weiterbildungsstudiengang an einer Fachhochschule, genauer gesagt einer Fernfachhochschule. Dieser Studiengang richtet sich an Absolventen und Absolventinnen mit Hochschulabschluss sowie ebenfalls an HF- und HFP-Diplominhaber/innen, die jedoch nur „sur dossier“ aufgenommen werden können. Das MAS-Studium verleiht den Teilnehmenden bei Bestehen den Abschluss „Master of Advanced Studies“ mit 60 ECTS Credits. Das Studium wird zu 80 Prozent im Selbststudium mit der digitalen Lernplattform und zu 20 Prozent im Präsenzunterricht durchgeführt.

Der CAS Industrie 4.0 – von der Idee zur Umsetzung umfasst 12 ECTS mit insgesamt 16 Tagen Präsenzunterricht. Einmal wöchentlich findet der Unterricht ganztags statt. Der CAS in Psychologie in der Arbeitswelt 4.0, mit ebenfalls 12 ECTS, dauert hingegen nur 10 Tage, die sich über etwa sechs Monate erstrecken. Genaue Daten erfragen Sie bitte bei der ZHAW.

Für den kompletten MAS in Industrie 4.0 werden ausschliesslich Personen mit Tertiärabschluss zugelassen, zulassungsfrei Absolventen und Absolventinnen mit Hochschulabschluss (Fachhochschulen und Universitäten), sur dossier Inhaber/innen eines Diploms einer Höheren Fachschule (HF) oder Höheren Fachprüfung (HFP). Für den Besuch einzelner CAS kann auch ein eidgenössischer Fachausweis ausreichend sein. Vorkenntnisse in BWL, Ingenieurwesen oder IT werden vorausgesetzt, ebenso wie Englischkenntnisse auf Stufe B2. Eine studienbegleitende Berufstätigkeit wird empfohlen.

Im Mittelpunkt des Zertifikatslehrgangs CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 stehen die Veränderungen und Entwicklungen des Organisierens und Arbeitens. Schwerpunkte bilden die Themen mobilflexibles Arbeiten, Big Data und Social Media, Leistungssteuerung und Feedback, Führung und Kollaboration, permanente Erreichbarkeit, Boundary Management, Lernen, Entwickeln und Berufs-Biographie.

Die Ziele dieses CAS umfassen die Vermittlung theoretische Grundlagen und praktischer Kompetenzen, die es für die Vorbereitung auf die „4. industrielle Revolution“ dienen. Dazu werden Inhalte zu Risikomanagement, neuen Fertigungstechnologien und verbundenen Systemen, sowie in neuen Geschäfts- und Servicemodellen, speziell Predictive Maintenance, alles selbstverständlich als Grundlage und im Kontext von Industrie 4.0, an die Teilnehmenden vermittelt.