Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in den Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung verlangt?
In Stelleninseraten von Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung definieren Personalverantwortliche eines Unternehmens alle Anforderungen, die sie an einen neuen Mitarbeiter für die offene Vakanz stellen. Stellensuchende finden in Job-Inseraten alle wichtigen Infos zur offenen Stelle, dies sind üblicherweise:
- die Tätigkeit - Was ist in diesem Job zu tun?
- die Anforderungen des Arbeitgebers wie Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften
- mehr Informationen zum Unternehmen – Tätigkeitsfeld, Mitarbeitervorteile
Diese Angaben zu Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung sind von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich. Wir haben für Sie die Informationen aus einschlägigen Jobanzeigen von verschiedenen Stellenplattformen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*:
Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:
- Kommunikationsfachfrau/mann
- PR-Berater/in
- PR-Consultant
- Medienreferent/in
- Medienbeauftragte/r
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeiter/in
- Marketing- und Kommunikationsspezialist/in
- Content Manager/in
- Content Creator
- Corporate Communications Manager/in
- Interne Kommunikationsmanager/in
- Kommunikationsberater/in
- Brand Manager/in
- Social Media Manager/in
- Social Media Spezialist/in
- Kommunikationskoordinator/in
- PR-Manager/in / Public Relations Manager/in
- Event- und Kommunikationsmanager/in
- Kommunikationsdesigner/in
- Krisenkommunikationsspezialist/in
- Digitaler Kommunikationsspezialist/in
- Marketingkommunikationsspezialist/in
- Medien- und Kommunikationsmanager/in
Verteilung der einzelnen Aufgaben bei Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung:
Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien: Entwerfen von Strategien zur Kommunikation von Unternehmensbotschaften an verschiedene Zielgruppen
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ca. 20% der Zeit |
Medienarbeit: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Organisation von Pressekonferenzen, Verfassen von Pressemitteilungen, Reaktion auf Medienanfragen
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ca. 30% der Zeit |
Interne Kommunikation: Sicherstellung, dass Mitarbeiter über wichtige Unternehmensinformationen informiert sind und eine einheitliche Unternehmensbotschaft vermittelt wird
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ca. 10% der Zeit |
Content-Erstellung: Verfassen von Artikeln, Blogbeiträgen, Newslettern, Broschüren und anderen Kommunikationsmaterialien
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ca. 20% der Zeit |
Social Media Management: Erstellen, Planen und Überwachen von Inhalten auf verschiedenen sozialen Medien Plattformen
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ca. 10% der Zeit |
Weitere Aufgaben:
- Eventmanagement: Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren oder Webinaren zur Förderung der Unternehmensbotschaft
- Krisenkommunikation: Vorbereitung auf potenzielle Kommunikationskrisen und effektive Reaktion im Krisenfall
- Markenmanagement: Sicherstellung, dass alle Kommunikationsmaterialien und -strategien die Markenidentität widerspiegeln und stärken
- Analyse und Berichterstattung: Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsstrategien durch die Analyse von Daten und Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit: Arbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsziele erreicht werden
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ca. 10% der Zeit |
Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung
Berufliche Voraussetzungen |
- Abgeschlossene Grundausbildung
- Weiterbildung zur Kommunikationsfachfrau / zum Kommunikationsfachmann mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikation
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Fachwissen für Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung |
- Kenntnisse in PR-Tools und -Techniken
- Verständnis für digitale und traditionelle Medienkanäle
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und -Tools
- Kenntnisse im Content-Management und in der Suchmaschinenoptimierung
- Vertrautheit mit Kommunikationstools und -software
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Persönliche Eigenschaften |
- Krisenkommunikation- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und analytische Fähigkeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten
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Sonstiges Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung |
- Schriftliche Kommunikation: Die Fähigkeit, klar, prägnant und überzeugend zu schreiben, ist für die Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien unerlässlich
- Mündliche Kommunikation: Überzeugende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplizierte Themen einfach und verständlich zu erläutern
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
- Kreativ sein: Fähigkeit, innovative Kommunikationsstrategien und -kampagnen zu entwickeln
- Verständnis für die Kommunikationsbranche: ein tieferes Verständnis für die spezifische Branche oder den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist, kann ein Pluspunkt sein
- Krisenkommunikation: Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Krisenkommunikation kann für einige Rollen erforderlich sein
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Ausserdem: Hier finden Sie nützliche Links, rund um das Thema Jobinserate und Jobsuche:
*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung gefordert wird.
Schulen mit Kommunikationsfachfrau / Kommunikationsfachmann Ausbildung für Jobs Kommunikation mit Berufsprüfung