KMU Geschäftsfrau (Zert.)  (Region Bern):
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Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Basel, Zürich, Olten, Luzern, Sargans, Winterthur, St. Gallen, Paudex
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bildungsberatung
Blended Learning
Bundesbeiträge
Hybrid-Unterricht
IQNet
ISO 21001 SQS

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Nicht selten arbeiten Ehefrauen, Partnerinnen, Töchter oder Schwiegertöchter im Familienbetrieb mit und übernehmen die unterschiedlichsten kaufmännischen und administrativen Aufgaben. Um in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen diese Arbeiten erfolgreich ausführen zu können, ist eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ein wichtiger Schritt, der einen grossen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens, auch eines Familienbetriebs hat. Daher sind bei einem KMU Geschäftsfrau Lehrgang auch Mitarbeiterinnen von Familienbetrieben angesprochen, die ihre Kenntnisse für diese Aufgaben gezielt auf- und ausbauen wollen.

Bei einer Teilnahme am Kurs „KMU Geschäftsfrau“ mit einer Anwesenheit von mindestens 80 Prozent und dem Bestehen der Abschlussarbeit, erhalten Teilnehmerinnen ein Diplom, Attest oder Zertifikat, welches die Teilnahme bestätigt.

Von einem halben bis zu einem Jahr dauert die Weiterbildung für KMU Geschäftsfrauen, je nach Schule. Dabei findet der Unterricht in der Regel einmal wöchentlich statt, entweder ganztags oder halbtags. Über die exakten Daten und Zeiten informieren Sie die einzelnen Anbieter.

Die Ausbildung zur KMU Geschäftsfrau schliesst entweder mit einer Abschlussprüfung oder einer Diplomarbeit, was je nach Schule variieren kann.

Die Inhalte der einzelnen Weiterbildungen zum Thema „KMU Geschäftsfrau“ sind je nach Bildungsanbieter unterschiedlich, so dass es wichtig ist, sich direkt bei den einzelnen Anbietern eine Übersicht über die Fächer und Lerninhalte zusenden zu lassen. Dies können Sie am einfachsten über das Kontaktformular hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch tun. Personalmanagement und Führung gehört zu jeder Weiterbildung in diesem Bereich dazu, ebenso wie das Marketing. Auch rechtliche Fragen sollten in einem solchen Seminar behandelt werden, etwa zum Arbeitsrecht. Die Betriebs- und Finanzbuchhaltung sowie weitere Aspekte des Rechnungswesens stellen Inhalte dar, auf die in einer KMU Weiterbildung besonders intensiv eingegangen werden sollte.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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