Die Weiterbildung zum MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung besteht aus insgesamt 10 Modulen, wobei ein Modul die Masterarbeit und ein weiteres aus dem Abschluss besteht. Hinzu kommen die Module: Beratungsgrundlagen, Interkulturelle Kompetenz, Lehrsupervision & Intervision, Standortbestimmung, Dyadische Beratungssettings und Coaching vertiefen, Beratung im Kontext von Veränderungen, Systemdiagnose & Gruppenprozesse sowie ein Wahlpflichtmodul. Zudem wird eine Auslandsstudienreise durchgeführt.

Bei dem MAS Supervision, Coaching und Mediation handelt es sich um einen sehr umfangreichen Weiterbildungsmaster, welcher insgesamt 600 Kontaktstunden umfasst. Daher wird auch die Dauer des Masters auf mindestens 3.5 Jahre festgelegt und kann bis auch 8 Jahre ausgedehnt werden.

Angesprochen für den MAS Supervision, Coaching und Mediation sind Führungs- und Fachpersonen aus den Bereichen Gesundheit, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Bildung, Personalwesen, Kultur, Kunst und Kirche, welche in der Lehre, Beratung, Begleitung oder Führung von Teams, Gruppen oder Einzelpersonen tätig sind und ihre Beratungskompetenzen erweitern wollen. Auch angehende Berater/innen, die sich selbständig machen möchten, sind Zielgruppe des Masterstudiums. Vorausgesetzt wird bei allen Teilnehmenden, dass sie bereits während des Studiums in Mandaten ihre Methoden- und Beratungskompetenzen weiterentwickeln und anwenden können.

Grundsätzlich wird für die Teilnahme am MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ein Hochschulabschluss oder ein anerkanntes Lehrdiplom vorausgesetzt. Es können jedoch auch Personen ohne einen dieser Abschlüsse zum Masterstudiengang zugelassen werden, sofern sie über einen anderen Höheren Bildungsabschluss im Fachbereich verfügen, etwa einen eidg. Fachausweis, ein Diplom einer Höheren Fachprüfung oder einer Höheren Fachschule.

Dieser MAS Supervision (MAS Interkulturelles Coaching und Supervision) besteht aus drei Zertifikatslehrgängen (CAS) sowie aus einem Mastermodul, wobei die CAS unabhängig voneinander besucht werden können. Die zu absolvierenden Pflicht CAS sind: CAS Interkulturelles Coaching sowie CAS Supervision und Teamcoaching. Hinzu kommt ein Wahlpflicht-CAS aus der Auswahl: CAS Coaching oder CAS Resilienztraining.

Während des MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung erwerben teilnehmende theoretisches Wissen und praktisches Know-how, welches es ihnen ermöglicht als externe oder interne Berater und Beraterinnen Beratungen von Organisationen und Einzelpersonen durchzuführen. Dazu werden ihnen Methodenwissen, Kenntnisse der Beratungsmethodologie und der Organisationspsychologie vermittelt und die Techniken praktisch erprobt. Absolventen und Absolventinnen des Masterstudiums erlangen weitreichende Beratungskompetenzen, Selbst- und Sozialkompetenzen, sowie Methoden- und Fachkompetenzen, setzen sich mit ihrem persönlichen Beratungsstil auseinander, mit Beziehungsgestaltung und ihrer persönlichen Haltung.