Master International Management
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Eine internationale Karriere dank einem Master International Management
Fragen und Antworten
Welche Aufnahmebedingungen gelten für den Executive Master International Management?
Ein Abschluss einer Höheren Berufsbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eines Nachdiplomstudiengangs HF mit betriebswirtschaftlichem Fokus und zwei Jahren qualifizierter Tätigkeit oder aber ein Hochschulabschluss oder CAS, DAS oder MAS Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Fokus und zwei Jahren qualifizierter Tätigkeit sind Voraussetzung für die Zulassung zum EMBA Executive Master International Management. Auch sur-dossier Zulassungen sind möglich.
Ist für einen Master International Management ein Uniabschluss notwendig?
Für den Master International Management ist ein Universitätsabschluss notwendig (BA; BSc; MA; MSC).
Aus welchen Modulen besteht der Master International Management (Uni)?
Der Master in International Management (MAS in European and Chinese Business Management) besteht aus den zwei CAS Chinese Business Management sowie CAS European Business Management sowie aus den Modulen Fundamentals: International Management, Practice-oriented project sowie Master Thesis.
Wie ist der Executive Master International Management aufgebaut?
Der Executive Master International Management (EMBA) besitzt eine ACBSP Graduate Program Akkreditierung und erstreckt sich über zwei Semester zuzüglich Masterarbeit mit insgesamt 90 ECTS. Er besteht aus den Kernmodulen Propaedeutic, Managing the Corporation, Global Business, Marketing, Human Resource Management, Finance and Risk, Compulsory Elective. Hinzu kommt ein Vertiefungsmodul aus einer Auswahl aus: Change Management; Innovation Management; Marketing. Zweimal jährlich kann der EMBA begonnen werden, der mit einem hohen Praxisbezug ausgestattet ist und eine Studienreise ins Ausland mit einschliesst.
An welches Zielpublikum richtet sich der Executive Master International Management?
Für den Executive Master International Management sind Personen angesprochen, die im mittleren oder höheren Kader berufstätig sind oder sein werden und Ergebnisverantwortung und/oder Führungsverantwortung innehaben.
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