Der Titel "Beziehungscoach" ist aktuell noch nicht geschützt, insofern kann man auch ohne entsprechende Ausbildung Coachings für Paare anbieten. Eine fundierte Ausbildung ist jedoch sehr empfehlenswert, damit man die notwendigen Tools hat, um erfolgreich Beziehungscoachings durchzuführen.

Folgende Eigenschaften sollte man mitbringen:

• Fähigkeit, analytisch zu denken
• Keine Angst vor Konfrontation und Konflikten
• Neutrale und diplomatische Haltung
• Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
• Offenheit im Bezug auf die Entwicklung der Persönlichkeit 

Ziel der Ausbildung in Paar Coaching ist es, dass Sie Lebenspartnerschaften jeder Konstellation im Rahmen einer Kurzzeittherapie beraten und begleiten können, um das Zusammenleben für beide  Parteien wieder lebenswert zu machen, Konflikte zu lösen sowie Unzufriedenheit zu erkennen und gegebenenfalls aufzulösen.  Dazu erlernen Sie während der Ausbildung zum Paarcoach die Methoden der Paararbeit, welche Ihnen helfen, Ihren Klienten zu ermöglichen, die Kommunikation untereinander zu verbessern, Krisen zu bewältigen, das Verhalten des anderen zu verstehen, Aussereheliche Beziehungen zu verarbeiten oder eine friedliche Trennung zu durchschreiten. Ihnen ist es nach Abschluss des Lehrgangs möglich, Krisenintervention zu betreiben sowie Ziele und Wünsche der Partner sichtbar zu machen und  Lösungen zu erarbeiten, diese umzusetzen. Sie befassen sich als angehender Paar Coach auch eingehend mit der Sexualität und ihre Bedeutung für eine Paarbeziehung und sind fähig, alle in der Therapie erworbenen Erkenntnisse in das Unterbewusstsein der Paare zu verankern und sich ihrer Bedeutung bewusst zu machen.

Die Ausbildung in Paar Coaching / der Paarberatung ist modular aufgebaut und setzt voraus, dass Sie bereits über eine grundlegende Coachingausbildung verfügen. Eine solche Ausbildung können Sie in der Regel direkt an derselben Schule machen, in der Sie auch die Weiterbildung in Paarcoaching absolvieren möchten und wird benötigt, um Ihnen die Kompetenzen und Methoden zu vermitteln, die es für Ihre zukünftige Tätigkeit als Paar Coach braucht. Für die Grundausbildung müssen Sie mit einem halben Jahr bis sieben Monate rechnen, die aufbauende Weiterbildung zum dipl. Master Beziehungs- und Familiencoach umfasst mindestens 28 Tage, wobei diese sich auch über einen längeren Zeitraum erstrecken können, je nachdem für welche Module Sie sich entscheiden.

Was man als Beziehungscoach verdient, hängt von verschiedenen Faktoren ab - zumal man meistens pro Sitzung verrechnet wird und selbstständig in eigener Coachingpraxis gearbetet wird:

• Abschlüsse und Diplome
• Grösse der Kundschaft
• Anzahl der Sitzungen

In der Schweiz liegen die Kosten für eine Sitzung zwischen ca. 120.- und 500.- Franken.

Oftmals laufen Ausbildungen oder Weiterbildung in Paar Coaching unter anderer Bezeichnung, so auch hier bei uns auf Ausbildung-Weiterbildung.ch. Sagt Ihnen dieser Lehrgang oder diese Schule, welche Sie auf dieser Seite sehen nicht zu, so schauen Sie unter der Rubrik „Beratung, Coaching, Supervision“ nach weiteren interessanten Möglichkeiten des Paarcoaching oder der Paarberatung. Diese Rubrik finden Sie entweder auf unserer Startseite unter „Bildung / Soziales /Psychologie“ oder den Link dazu gleich hier oben auf dieser Seite.

Der Kurs in Paar Coaching ist Teil einer Ausbildung zum dipl. Master Beziehungs- und Familiencoach und ein Pflichtmodul, welches Sie, neben Familiencoaching und Mediation für diesen Abschluss besuchen müssen. Darüber hinaus stehen Ihnen weitere Wahlmodule zu Verfügung, welche Sie individuell wählen dürfen, wie etwa Naturcoaching, Mental Hypno Analytik, Angst-Trauer-Scham oder auch Systemische Aufstellungsarbeit. Die Bandbreite der angebotenen Kurse ist gross und ermöglicht Ihnen, sich innerhalb des Paarcoachings weiterhin zu spezialisieren.

Eine Klare definition dafür, was ein Beziehungscoach macht, gibt es nicht, da der Beruf auch nicht eidgenössisch geschützt ist und die Coaches sehr frei sind in der Gestaltung von Beziehungscoachings. In der Regel hört ein Beziehungscoach den Klienten in erster Linie zu, vermittelt, leitet das Gespräch, stellt geziehlte Fragen, hilft beim Verarbeiten von Verletzungen und fördert das gegenseitige Verständnis und die Lösungs- und Kompromissfindungen.