Im Rahmen des Persönlichkeitscoaching übt ein Persönlichkeitscoach folgende Aufgaben aus:

• Personen bei Prozessen der Persönlichkeitsentwicklung begleiten
• Entwicklungsprozesse initiieren und begleiten
• Individuelle Beratung mit thematischer und zeitlicher Begrenzung
• Entdecken und Entwickeln des eigenen Potenzials der Coaches
• Gemeinsame Konzeption und Planung von konkreten Aktionen in der persönlichen Entwicklung
• Hilfe bei der Erweiterung der persönlichen Perspektiven

Für eine Ausbildung zum Persönlichkeitscoach sind folgende Personen geeignet, die:

• über eine gefestigte und kommunikative Persönlichkeit verfügen
• gute Kommunikationsfähigkeit besitzen
• andere Menschen in den Herausforderungen ihres Lebens nachhaltig begleiten möchten
• der Meinung sind, dass das Bewusstsein des Menschen eine grosse Auswirkung auf den Lebenserfolg hat
• eine sinnvolle berufliche Ausrichtung suchen, die sie innerlich erfüllen
• es lieben, Menschen zu begleiten und ganzheitlich zu fördern
• ihre wahren inneren Kräfte befreien und diese Erfahrungen weitergeben möchten
• Freude daran haben, wie andere Menschen ihren Weg im Leben finden und Spass daran haben
• Wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung
• soziale Kompetenzen haben
• Authentizität zeigen

Beim Unterschied zwischen Persönlichkeit Coach und Persönlichkeitsberater das ersterer ressourcen- und lösungsorientiert arbeitet. Denn der Kunde gibt den Inhalt der gewünschten Persönlichkeitsentwicklung vor. Der Persönlichkeit Coach begleitet seinen Entwicklungsprozess und unterstützt ihn lediglich bei der Erarbeitung stimmiger Ziele und Lösungen. Die Lösung sollte der Kunde selbst erarbeiten. Ein Persönlichkeitsberater hingeben gibt sein Fachwissen in Form von Tipps und Tricks weiter.

In einer Ausbildung Persönlichkeitscoach werden üblicherweise folgende Kompetenzen vermittelt:

• fundiertes Fachwissen im Persönlichkeitscoaching-Bereich
• Einhaltung von ethischen Grundsätzen
• strukturiertes, lösungsorientiertes und fokussiertes Arbeiten
• Rollenverständnis in Coaching-Situationen
• Zielgerichtetes Führen des Coachingprozesses
• konkrete Fragestellungen
• gezielte Gesprächsführung
• Wahl und Einsatz passender Coaching-Methoden
• Klient steuert den Inhalt – da er die Lösung selber finden muss
• emotionale und sachliche Distanz wahren

Das Persönlichkeits-Coaching basiert darauf, dass die Persönlichkeit zu einem gewissen Grad formbar und entwickelbar ist. Der Persönlichkeitscoach hilft den Klienten dabei, für die eigenen Persönlichkeit ein tieferes Verständnis zu erlangen. Sie erkennen dabei ihr Potenzial und lernen, wie sie es aktiv nutzbar machen können.

In einer Persönlichkeitscoaching Ausbildung lernt man üblicherweise:

• Prozessbegleitung in emotionalen Themen der Persönlichkeitsentwicklung
• Beziehungscoaching
• Schattencoaching
• Konfliktcoaching und Kriesencoaching
• Erkenntniscoaching
• unterdrückte Persönlichkeitsanteile
• Resonanzfelder
• Transformation von Mustern und Prägungen
• Bedürfnisse erkunden
• Selbstvertrauen & Selbstbewusstsein aufbauen
• Selbstliebe
• Lebens-Themen und Lösungswege sichtbar machen
• Zukunftspläne manifestieren

Es gibt eine einjährige Intuitive Persönlichkeitscoach Ausbildung, die über 7 Module an 21 Ausbildungstagen absolviert wird. Dies ist in Teilzeit möglich. Die Ausbildung ist auf drei Säulen aufgebaut: Taoistisches Gesichter-Lesen, Spirituelle Versöhnung und Intuitive Wahrnehmung. Nach erfolgreichem Abschluss erhält man ein Zertifikat des Anbieters zum Dipl. Intuitiver Persönlichkeits-Coach VIP.