Zielgruppe von Seminaren in Mediation können sehr unterschiedlich sein und richten sich im Fall des CAS Konfliktmanagement in der Arbeitswellt an Beratende, Führungskräfte und Projektleitende, die ihre Kompetenzen fachlich fundiert erweitern wollen.

Seminare in Mediation können für die ganz unterschiedlichsten Lebens- und Arbeitsbereiche ausbilden, eine ganzheitliche Ausbildung bieten oder auch explizit auf einzelne Anwendungsbereiche spezialisiert sein. Mediation kann und wird in und zwischen Organisationen angewandt, im pädagogischen Bereich, bei Erbschaftsangelegenheiten, Trennungen und Scheidungen, bei Familien- und Paarkonflikten, bei Nachbarschaftskonflikten, im interkulturellen Bereich, als Umwelt- oder Wirtschaftsmediation. Entsprechend unterschiedlich sind auch die Themenfelder, die es zu behandeln und schlichten gilt, von der Hausrats-Aufteilung über Nutzungsregelungen, Umweltverträglichkeit und Umgang mit Immissionen, Umgang mit Erbe und Abgeltungen, über Regelungen von Sorgerecht und Unterhalt bis hin zu Mobbing und Klärung von betrieblichen Abläufen und Kompetenzbereichen.

Seminare in Mediation mit Certificate of Advanced Studies Abschluss können zwischen 12 und 20 Tagen Präsenzunterricht aufweisen. Zertifikatslehrgänge zu bestimmten mediativen Themen umfassen meist weitaus weniger Unterricht, etwa zwischen 3 und 7 Unterrichtstage. Firmeninterne Weiterbildungen sind sehr individuell in ihrer Gestaltung und dem zeitlichen Aufwand, werden jedoch in der Regel innerhalb von einem bis drei Tagen absolviert. Ganz anders sieht es mit kompletten Ausbildungen oder auch MAS-Weiterbildungen aus. Diese sind mitunter sehr zeitintensiv, wie etwa MAS Transkulturelle Kommunikation & Mediation (Hier unter MAS Mediation zu finden). Dies Mediationsausbildung hat eine Dauer von 1.5 bis 3 Jahren, berufsbegleitend.

Der MAS Transkulturelle Kommunikation und Mediation setzt sich aus dem CAS Transkulturelle Kommunikation und Mediation, dem CAS Vertiefung Mediation, sowie einem Transfer und dem CAS Transkulturelle Kommunikation. Hinzu kommt des Weiteren die Masterarbeit.

Die Inhalte von Seminaren in Mediation können durchaus variieren und sind auch dahingehend unterschiedlich, als dass sie unterschiedlich lange dauern und mit anderen Abschlüssen schliessen. Eine umfassende Ausbildung zum Mediator / zur Mediatorin etwa umfasst Themen wie Mediationsvertrag, Zeitmanagement, Rollenklärung, Kosten und Haltung, Anwendungsgebiet und Definition, Hypothesen, Window 1+2 Übergang und Shuttle, MPM, besondere Vorlaufphasen und Abschluss, Akquisition, Macht, Recht und Mediation, Eskalationsstufen, Konfliktstrategien, Macht und Hierarchie, Interessen und Optionen, Verhandlungen, Fairnesskriterien, um selbständig professionelle Meditationen durchführen zu können.

Für Seminare in Mediation werden meist keine bestimmten Vorkenntnisse von den Teilnehmenden vorausgesetzt. Bei komplexeren Ausbildungen kann dies jedoch der Fall sein. Daher ist es wichtig, dass Sie sich direkt beim Bildungsanbieter über die entsprechende Weiterbildung und deren aktuelle Zulassungsbedingungen informieren. Am einfachsten ist dies über unser Kontaktformular möglich.