Berufliche Standortbestimmung für Erwachsene (Region Zürich):
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Fragen und Antworten
Was wird bei einer Standortbestimmung einer Bewerbung geprüft?
Bei einer Standortbestimmung einer Bewerbung werden folgende Fakten geprüft und folgende Hilfe an die Hand gegeben:
- Bewerbungsdossier auf die gängigen Normen überarbeiten
- Prüfung auf Vollständigkeit
- Standortbestimmungsbericht mit umsetzbarem Aktionsplan
- Kenntnisse über Vorbereitung und Verhalten während eines Vorstellungsgesprächs
Wie können Sie sich auf eine persönliche Standortbestimmung vorbereiten?
Sich über seinen aktuellen Standpunkt bewusst zu sein ist wichtig, um seine Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken. Als Basis für einen Berater sind Unterlagen wie Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse wichtig. Beim persönlichen Coaching werden Sie über das optimale Vorgehen bei der beruflichen Selbstreflexion angeleitet. Trotzdem können Sie sich auf eine persönliche Standortbestimmung vorbereiten. Vielleicht kommen Sie dann auch zur Erkenntnis, dass Sie ohne fremde Hilfe auskommen und mit Ihrem Profil und bisherigen Werdegang zufrieden sind. Sinnvoll sind folgendes, um eine persönliche Standortbestimmung vorzubereiten:
- Aufnahme der Ist-Situation durch eine intensive Auseinandersetzung mit früheren Jobs und dem aktuellen Job bezüglich Position, Funktion, Aufgaben und Wechselgründe
- Hinterfragen der eigenen Arbeitsmarktfähigkeit anhand von Qualifikationen (Ausbildungen, Weiterbildungen, gesammelte Erfahrungen und Kenntnisse), internes und externes Netzwerk und Flexibilität
- Berufliche Ziele festlegen durch Selbstorientierung durch Ermitteln von Motiven, Werten und welche Rolle die Karriere im persönlichen Leben spielt, über Fragen zur Tätigkeit, Branche, Unternehmenskultur, Kollegen, Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Einkommen, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen
Ermitteln Sie Ihr Fähigkeitsprofil inkl. Stärken und Schwächen, Ihre Motivationen, Ihre beruflichen Ziele und Ihre persönlichen Wünsche. Sich auf die persönliche Standortortbestimmung vorbereiten heisst auch, sich Gedanken über die Erwartungen an die Beratung zu machen. Je genauer diese formuliert werden kann, desto besser werden Sie auch Ihre Ziele durch professionelle Hilfe erreichen.
Standortbestimmung Beruf: Wie funktioniert Standortbestimmung im Beruf und wo kann ich diese machen?
Der lösungs- und zielorientierte Prozess der Standortbestimmung wird von einem professionellen Berater respektive Coach in persönlichen Gesprächen begleitet. In einem Erstgespräch werden die Motive, die Ziele und das Vorgehen bei der «Standortbestimmung Beruf» besprochen. Eine Standortbestimmung im Beruf funktioniert erstens durch eine Bestandsaufnahme des bisherigen beruflichen Werdegangs, Interessen und Persönlichkeitseigenschaften anhand einer realistischen Selbsteinschätzung. In einem zweiten Schritt gilt es Ressourcen und Potenziale der Person im Hinblick auf mögliche neue berufliche Zielsetzungen zu entdecken. Der Standort ist anhand von vorhandenen Ausbildungen, Fähigkeiten, Kenntnissen, Interessen, Stärken und Schwächen, Werte, Lebenssituation, berufliche sowie durch ausserberufliche Erfahrungen bestimmt. Wer mit diesem eigenen Profil nicht zufrieden ist, kann sich durch eine weiterführende Laufbahnberatung oder Karriereplanung seine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie den dazu notwendigen Weiterbildungsbedarf aufzeigen lassen. Die Grundlage für eine solche weiterführende Beratung wurde durch die «Standortbestimmung Beruf» geschaffen.
Wie häufig ist eine berufliche Standortbestimmung für Erwachsene sinnvoll?
Eine berufliche Standortbestimmung für Erwachsene ist Personen zu empfehlen, die das Gefühl haben beruflich festgefahren oder überfordert zu sein. Die sich bezüglich ihrer beruflichen Entwicklung nicht entscheiden und festlegen können. Es ist also eine Selbstreflexion für Personen, die überprüfen möchten, ob sie mit dem derzeitigen Beruf auf dem «richtigen» Weg sind. Eine berufliche Standortbestimmung für Erwachsene ist immer dann sinnvoll, wenn Sie klären möchten, wo Sie im Berufsleben stehen. Das kann beispielsweise in folgenden Momenten sein:
- Bei Unzufriedenheit im Job
- Wunsch nach Weiterentwicklung oder Veränderung
- Für den Wiedereinstieg
- Bei einer Arbeitslosigkeit
Somit kann es sich bei einer beruflichen Standortbestimmung für Erwachsene um eine einmalige Sache handeln oder sich mehrmalig wiederholen, weil mehrere Situationen im Leben eine solche Bestimmung des beruflichen Standorts erfordern.
Tipps und Infos zu Berufliche Standortbestimmung für Erwachsene
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