Supervision Organisation - eine hilfreiche Weiterbildung
Fragen und Antworten
An welche Zielgruppe richten sich Ausbildungen in Supervision, Organisationsberatung und Coaching?
Personen aus den Bereichen:
- Pädagogik
- Sozialer Arbeit
- Wirtschaft
- Psychologie
Was genau ist Supervision, Organisationsberatung und Coaching?
Effizienzsteigerung, Teamentwicklung, Steigerung der Führungskompetenzen, Unterstützung bei Veränderungen, Konfliktlösung, Kreativitätsförderung, Ressourcenaktivierung, Identifikation, Förderung der Selbständigkeit sind daher nur einige der Schlagworte, um die es sich bei Supervision Organisation dreht.
Welche Kompetenzen vermittelt der MAS Supervision und Coaching in Organisationen?
Beratungsfachkompetenz
- Grundlagenwissen
- Beratungskompetenzen
Methodenkompetenz
- Auftragsklärung
- Beratungsphase
- Methodenkoffer
- Interventionen
Selbstkompetenz
- Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung
- Ressourcen und emotionale Stabilität
- Auftritt und Selbstpräsentation
- Veränderungsfähigkeit und Lernfähigkeit
- Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortung
Sozialkompetent
- Ethische Grundhaltung
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Rollengestaltung und Rollenbewusstsein
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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