Talentförderung: Anbieter, Schulen, Informationen, Ausbildungsarten, Tipps
Möchten Sie die Talente Ihres Kindes optimal fördern und ihm eine chancenreiche Zukunft eröffnen?
Fragen und Antworten
Gibt es einen Talenttest?
Ein klassischer Talenttest ist der Eignungstest, der meist bei der Lehrstellensuche zum Einsatz kommt. Dieser Berufs-Check ist eine Eignungsabklärung, welche die schulischen und intellektuellen Fähigkeiten der Jugendlichen mit den Anforderungen des Lehrberufes vergleicht. Die Eignungsabklärung kann entweder im Lehrbetrieb oder bei den Jugendlichen zu Hause durchgeführt werden.
Wie kann ich Talent fördern?
Unterstützend und ergänzend zur betrieblichen Förderung bieten einige Berufsschulen und Branchenverbände bereits Massnahmen zur Begabtenförderung an. Neben Freikursen, die vor allem im Rahmen der schulischen Ausbildung stattfinden, sind insbesondere Mobilitätsprogramme und Wettbewerbe sowie bilingualer Unterricht hervorragende Methoden, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen begabter Lernender zu fördern. Die vertiefte Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und deren Weiterentwicklung bringt Freude und meist auch ein gutes Feedback. Zum Talent fördern gibt es auch spezielle Begabtenförderungsprogramme oder die Suche nach einer geeigneten Aus- oder Weiterbildung.
Wie finde ich mein Talent?
Unsere Talente sind vielfältig, aber schwer zu entdecken. Dazu müssen wir uns hinsetzen und uns gezielt mit unseren Fähigkeiten auseinandersetzen - und nicht nur mit dem, was wir nicht können. Es sind vor allem unsere Stärken und Talente, die uns erfolgreich machen. Talenttests oder Talentmanager können dabei helfen.
Wie kann man seine Stärken entdecken?
Hier sind sechs gute Schritte, um seine Stärken zu entdecken und zu nutzen:
- eine Liste mit möglichen Stärken (positiven Eigenschaften) erstellen
- eine zweite Liste mit den eigenen Schwächen erstellen
- mit seinen Mitmenschen sprechen und deren Meinung einholen
- Online-Tests wie DISG-Profil oder Big Five durchführen
- aussortieren - alle Eigenschaften streichen, die definitiv nicht zu den persönlichen Stärken gehören
- abgleichen und priorisieren
Jeder Mensch hat Talente und Stärken - auch du. Durch die oben genannten Schritte lernst du dich besser kennen und kannst deine Stärken in Zukunft besser nutzen.
Tipps, Tests und Infos zu «Talentförderung»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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