Unternehmenskultur / Organisationskultur: Seminar, Coaching, Workshop, Beratung, Tipps und Fragen-Antworten
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Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl
Unternehmen sehen sich mit vielfältigen Änderungen konfrontiert: Vom Recruiting passender Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über die VUCA-Welt bis hin zur Mitarbeiterbindung und dem Generationen-Mix. Dabei wird immer deutlicher, dass hierfür eine Veränderung der Unternehmenskultur (oft auch als Organisationskultur bezeichnet) erforderlich ist. Mittlerweile sind dafür auch eine Vielzahl an Begriffe entstanden: Culture-Change, Corporate Culture, Kulturwandel, Kulturentwicklung, Betriebskultur usw.
Unternehmen sind sich zunehmend der Tatsache bewusst, dass die erforderliche Veränderung der Unternehmenskultur bzw. der Organisationskultur auch für den Unternehmenserfolg von grosser Bedeutung ist. So beginnt und bleibt diese nicht nur intern, sondern ist eben auch von aussen wahrnehmbar. Wenn beispielsweise ein Kunde oder eine Kundin in einem Geschäft oder Restaurant eine freundliche Bedienung erhält.
Unter dem Begriff der Unternehmenskultur wird dabei die Persönlichkeit bzw. der Charakter eines Unternehmens zusammengefasst. Hierzu gehören Normen, Überzeugungen, Einstellungen, Werte usw., die vom Management und von den Mitarbeitern gelebt und praktiziert werden. Dazu gehört beispielsweise der Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern, der Umgang mit Fehlern, die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen oder wie die Führung gelebt wird. Dabei ist die Kultur eines Unternehmens keineswegs ein starres Konstrukt, sondern sie wird von vielerlei Faktoren beeinflusst und ist entsprechend wandelbar.
Folglich ist es sinnvoll sich laufend in diesem Bereich weiterzubilden. In einem Seminar, Workshop, Coaching oder durch eine Beratung wird unter anderem auf die zentralen Veränderungen eingegangen. So können die Motivation und Bindung von Mitarbeitenden, ihre Leistungsfähigkeit oder auch die Attraktivität des Arbeitsplatzes sowie die jeweiligen Schritte zur Verbesserung der Unternehmenskultur beitragen.
Interessieren sie sich für diesen Bereich und möchten mehr darüber erfahren? Dann sind sie in einer Beratung bzw. in einem Seminar, Workshop oder Coaching für Unternehmenskultur genau am richtigen Ort.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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