Veranstaltungstechniker / Veranstaltungstechnikerin (BP)  (Winterthur):
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Technische Berufsschule Zürich TBZ, Weiterbildung
Weiterkommen mit einer Weiterbildung an der TBZ

Wir bieten mit dem Lehrgang zum/zur Dipl. Informatiker/in HF topaktuelle Lerninhalte, die auf die Bedürfnisse des Cloud-native-Marktes zugeschnitten sind.
Weitere Lehrgänge in der Automobiltechnik, Elektrotechnik, Informatik und Medientechnik bereiten auf die Berufsprüfungen, höhere Fachprüfungen und Zertifikatsprüfungen vor. Angestrebt werden insbesondere:

- grosse Praxisnähe in der Berufsausbildung sowie auf allen Stufen der beruflichen Weiterbildung
- umfassendes Know-how in den Kernkompetenzen, welches auch bei der Neu- oder Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten genutzt wird
- «lebenslanges Lernen» durch eine modular aufgebaute, zielorientierte Weiterbildung
- eine objektive Beratung von Interessent/innen und Teilnehmer/innen

Durch die Zertifizierung eduQua:2012 ist belegt, dass die Weiterbildung der TBZ alle Qualitätsanforderungen erfüllt, die heute an eine moderne berufsbildende Organisation gestellt werden.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Zürich und Winterthur:

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Fragen und Antworten

Um eine Ausbildung zum Veranstaltungstechniker oder zur Veranstaltungstechnikerin absolvieren zu können, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

  • Lehre in einem technischen Beruf, wie zum Beispiel Veranstalungsfachmann/Veranstaltungsfachfrau EFZ, Elektroniker/Elektronikerin EFZ, Informatiker/Informatikerin EFZ, Elektroinstallateur/Elektroinstallateurin EFZ oder Gebäudeinformatiker/Gebäudeinformatikerin EFZ und mind. 3 Jahre Berufspraxis in den Bereichen Licht und/oder Bühne

Oder

  • Lehre in einem anderen Gebiet, zum Beispiel Koch oder Schreiner oder eine Matura und 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Licht und/oder Bühne

In einer Veranstaltungstechniker-Ausbildung werden unter anderem folgende Themen behandelt:

  • Konzepterarbeitung für Aufbau/Abbau/Lagerung
  • Budgetplan erstellen und kontrollieren
  • Organisation technischer Materialien
  • Produktionsdossier erstellen
  • Einrichtung einer stabilen Netzinfrastruktur
  • Prüfung und Anpassung der Infrastruktur am Veranstaltungsort
  • Sicherheitskonzept unter den gegebenen Vorschriften erstellen
  • Entwicklung eines komplexen Bühnenplanes (2D/3D)
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen

Die Veranstaltungstechniker-Ausbildung beinhaltet insgesamt fünf Module (A-E), wobei die Module D und E je nach gewählter Fachrichtung, also Bühne oder Licht, absolviert werden.

Die anderen Module behandeln Themen wie die Organisation einer Veranstaltung, Erarbeitung technischer Pläne oder die Gewährleistung der Sicherheit.

Die Berufsprüfung zum Veranstaltungstechniker bzw. zur Veranstaltungstechnikerin öffnet Türen zu weiterführenden Ausbildungen bzw. Weiterbildungen auf Stufe Höherer Berufsbildung oder Hochschule. So besteht beispielsweise die Möglichkeit Bildungsgänge verwandter Fachrichtungen an einer Höheren Fachschule (HF) zu besuchen, wie zum Beispiel Techniker/in HF Elektrotechnik.

Je nachdem ist auch der Weg an eine Fachhochschule (FH) möglich. Zum Beispiel kann man ein Bachelorstudium in einer verwandten Fachrichtung, wie beispielsweise Bachelor FH in Elektrotechnik absolvieren. Die Aufnahmebedingungen können je nach Anbieter variieren. Bitte kontaktieren Sie die Anbieter Ihrer Wahl gleich direkt über das Anfrageformular.

Des Weiteren können natürlich die Kurse des schweizerischen Verbandes technischer Bühnen- und Veranstaltungsberufe SVTB besucht werden.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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