In Anzeigen zu "Ausbilder Job / Ausbilderin Job" stehen alle Anforderungen, die eine Firma an einen neuen Mitarbeitenden für den offenen Job stellen. Leute auf Stellensuche finden in Jobanzeigen alle wichtigen Informationen zur gesuchten Vakanz, wie:
Diese Angaben zum Ausbilder Job / Ausbilderin Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Stelleninseraten von verschiedenen Stellenbörsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*:
Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:
Verteilung der einzelnen Aufgaben bei einem Ausbilder Job / Ausbilderin Job:
Entwicklung von Ausbildungssequenzen und individuellen Bildungskonzepten | ca. 40% der Zeit |
Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen (Kursleitung) | ca. 30% der Zeit |
Entwickeln und Gestalten von Schulungsunterlagen, Pflegen von web-basierten Schulungstools, Werbe- und Kommunikationsmaterial | ca. 10% der Zeit |
Weitere Aufgaben: administrative Arbeiten wie Prüfungsvorbereitungen, Korrespondenz, Besuch von Schulungen und Kursen zur eigenen Weiterbildung | ca. 20% der Arbeitszeit |
Berufliche Voraussetzungen |
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Fachwissen für den Ausbilder Job / Ausbilderin Job |
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Persönliche Eigenschaften |
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Sonstiges Ausbilder Job / Ausbilderin Job | Pädagogische Fähigkeiten, d.h. ein Ausbilder muss in der Lage sein, komplexe Inhalte klar und verständlich zu erklären. Er sollte verschiedene Lehrmethoden und -techniken beherrschen, um auf die unterschiedlichen Lernstile der Auszubildenden eingehen zu können. Ausbilder müssen die relevanten Gesetze und Vorschriften in Bezug auf die Berufsausbildung kennen und einhalten. |
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*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Ausbilder Job gefordert wird.