Les annonces pour "emploi de formateur / emploi de formatrice" contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouveront dans les annonces d'emploi toutes les informations importantes sur le poste vacant recherché, telles que
Ces informations sur le poste de formateur/formatrice varient selon les employeurs. Nous avons recherché, regardé et résumé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents sites d'emploi* :
Différents intitulés de poste :
Répartition des différentes tâches pour un emploi de formateur / formatrice :
Développement de séquences de formation et de concepts de formation individuels | environ 40% du temps |
Transmission de connaissances techniques théoriques et pratiques (direction de cours) | environ 30% du temps |
Développer et concevoir des supports de formation, gérer des outils de formation basés sur le web, du matériel de promotion et de communication. | environ 10% du temps |
Autres tâches : travaux administratifs tels que la préparation des examens, la correspondance, la participation à des formations et à des cours pour sa propre formation continue | environ 20% du temps de travail |
Conditions professionnelles |
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Connaissances spécialisées pour le métier de formateur/formatrice |
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Caractéristiques personnelles |
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Autre Emploi de formateur / Emploi de formatrice | des compétences pédagogiques, c'est-à-dire qu'un formateur doit être en mesure d'expliquer des contenus complexes de manière claire et compréhensible. Il doit maîtriser différentes méthodes et techniques d'enseignement afin de pouvoir répondre aux différents styles d'apprentissage des apprentis. Les formateurs doivent connaître et respecter les lois et réglementations pertinentes en matière de formation professionnelle. |
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*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc visant à donner un aperçu unique du marché du travail sur ce qui est exigé dans un emploi de formateur.