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Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor (BP): Ausbildung, Angebote- und Anbieterübersicht

Eine betriebliche Mentorin im Gespräch mit einem Klienten.
Mitarbeitende fördern & Vorgesetzte unterstützen
Dank dem Lehrgang in meiner täglichen Arbeit gestärkt
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zu den Anbietern
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Sie möchten andere bei beruflichen Veränderungsprozessen begleiten und in persönlichen Gesprächen Ressourcen mobilisieren sowie bei Lösungen von Konflikten helfen?
Eine Ausbildung zur Betrieblichen Mentorin oder zum Betrieblichen Mentor mit eidg. Fachausweis ermöglicht die Arbeit in der Rolle des Coachs, der Beraterin und des Trainers. Im Zentrum steht das Erstellen von Begleitungskonzepten für berufliche Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse ausgehend von Situation und Kundenbedürfnissen.

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Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin: Coaching im Arbeitsumfeld und Unternehmen

Betriebliche Mentoren stehen Firmen und ihren Mitarbeitenden bei beruflichen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zur Seite. Sie erarbeiten Mentoringkonzepte für organisatorische Veränderungen, bei Konflikten in Teams usw. und begleiten die Mitarbeitenden in der Rolle als Coach, Berater und Trainer durch die jeweiligen Prozesse.

Betriebliche Mentorinnen klären zuerst in persönlichen Gesprächen die Anliegen, Rahmenbedingungen und Erwartungen ihrer Kunden ab und helfen dann bei der Entwicklung und Umsetzung einer Bewältigungsstrategie. Schliesslich evaluieren sie den Begleitprozess und holen Feedback beim Auftraggeber ein, um die Qualität des Mentorings zu überprüfen und nötigenfalls zu optimieren.

Betriebliche Mentoren sind in der Regel in mittleren oder grossen Unternehmen angestellt, arbeiten im Auftrag von Consulting-Firmen oder selbständig.

Anders als Job-Coaches mit eidg. Fachausweis, die Menschen mit einem, aus unterschiedlichen Gründen, erschwerten Zugang oder Verbleib im Arbeitsmarkt betreuen und in engem Austausch mit Arbeitgebern und anderen Ämtern und Anlaufstellen stehen, arbeiten betriebliche Mentorinnen nicht in der Arbeitsmarktintegration, sondern im Auftrag von Unternehmen mit deren Mitarbeitenden.

Den Abschluss als Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis gibt es seit 2012. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) reagierte damit auf das grosse Interesse an der boomenden Coaching- und Beratungsbranche und brachte zugleich Licht in den etwas undurchsichtigen Berufssektor. Davor garantierten nur Verbände, vor allem der Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso), für die Qualität solcher Ausbildungen. Mit der Berufsprüfung kam eine Qualifikationsmöglichkeit auf eidgenössischer Ebene hinzu.

Die Betrieblicher Mentor-Ausbildung behandelt wesentliche Themen wie Prozessbegleitung, Rollenklärung, rechtliche Grundlagen, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Laufbahn- und Karrierecoaching, Marketing und Administration. Meistens sind auch Supervisions-Sitzungen ein grundlegender Bestandteil der Ausbildung.

Einfühlsame Personen mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, die Menschen im beruflichen Alltag begleiten, beraten und unterstützen möchten, sind mit einer Betrieblichen Mentor-Ausbildung an der richtigen Stelle. Das gilt auch für Personen, die bereits beratend in Betrieben tätig sind und sich auf eidgenössischer Ebene ausweisen möchten.

Fragen und Antworten

Mit dem Betrieblicher Mentor Fachausweis kann man sich wie folgt weiterentwickeln:

  • Kurse von Fach- und Berufsfachschulen sowie von privaten Ausbildungsinstitutionen
  • Höhere Fachprüfung (HFP) zum eidg. Diplom
    • Berater/in im psychosozialen Bereich
    • Supervisor/in-Coach
    • Organisationsberater/in
  • Höhere Fachschule zum dipl. Erwachsenenbildner/in HF
  • Studiengänge an Fachhochschulen in verwandten Bereichen, z. B. Bachelor/Master of Science (FH) in Angewandter Psychologie

Die thematische Arbeit Betrieblicher Mentor oder Betriebliche Mentorin muss vorgängig schriftlich erstellt werden. Mit der thematischen Arbeit zeigen Betriebliche Mentoren ihre Fähigkeit, verschiedene Handlungskompetenzen eines betrieblichen Mentors zu vernetzen. Das gewählte praxisorientierte und begleitungsrelevante Thema kann auch hypothetischer Form sein und beinhaltet optimaler Weise eine künftig angestrebte Tätigkeit der Betrieblichen Mentoren. Für die Betrieblicher Mentor thematische Arbeit sind Struktur, Beurteilungskriterien und formale Form vorgegeben.

Ein Betrieblicher Mentor FA oder eine Betriebliche Mentorin FA sind in grossen und mittelgrossen Betrieben der unterschiedlichsten Branchen beschäftigt und begleiten dort Einzelpersonen bei Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen. Betrieblicher Mentor Jobs finden im Angestelltenverhältnis oder auf Mandatsbasis für Organisationen statt. Meist sind Betriebliche Mentoren in den Qualitätssicherungsprozess und Controllingprozess eingebunden.

Ein Betrieblicher Mentor / eine Betriebliche Mentorin ist für die Vorbereitung und Durchführung von Einzelperson-Begleitung bei beruflichen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zuständig. Ausgehend von den veränderten Anforderungen und den Bedürfnissen der betroffenen Person, erstellen sie Begleitungskonzepte und halten dabei jederzeit den Fokus auf den betrieblichen Nutzen. Durch persönliche Gespräche helfen Betriebliche Mentoren Ressourcen der Mitarbeitenden zu mobilisieren, um berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte zu lösen. 

Ja, die Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor Ausbildung bereitet auf die Berufsprüfung Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor mit eidgenössischem Fachausweis vor. Seit 2014 haben die zwei Organisationen der Arbeitswelt SKO und SCA die Trägerschaft für diese eidg. Prüfung inne. Die dafür erforderlichen Qualifikationen werden in der Regel in Form von Modulen, thematischer Arbeit, Begleitkonzept und Einzelbegleitungen erworben.

Um zur die Berufsprüfung Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis zugelassen zu werden, braucht es ein EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss und mindestens 4 Jahre Berufspraxis. Bestätigung über die Teilnahme an mindestens 9 Reflexionssitzungen bei max. 3 anerkannten Mentorinnen / Mentoren während mindestens 6 Monaten. Reflexion und schriftlicher Erfahrungsbericht über den persönlichen Entwicklungsprozess während der genannten mind. 6 Monate. Zusätzlich ist für die Prüfung zum Betrieblichen Mentor der Nachweis von mind. 20 Einzelsitzungen mit mind. 3 verschiedenen Personen erforderlich.

Die vermittelten Lerninhalte in der Ausbildung Betrieblicher Mentor respektive Betriebliche Mentorin Ausbildung sind folgende:

  • Überblick Berufsprüfung Betriebliche Mentorin Fachausweis / Betrieblicher Mentor Fachausweis
  • Kommunikations- und Gesprächstechniken
  • Persönlichkeit – Typen und Profile
  • Impulse aus der Individualpsychologie
  • Prüfungssimulation
  • Achtsamer Umgang mit eigenen Ressourcen

Dadurch wird über die Bausteine Ressourcenorientiertes Coaching, Lösungsfokussierte Prozessbegleitung und Betriebliches Mentoring die professionelle Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen erlernt.

Die persönlichen Anforderungen, die üblicherweise in Betrieblichen Mentor Stellenangeboten gefordert werden, sind:

  • Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Übersicht Anbieter für Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin

Tipps, Tests und Infos zu «Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor (BP)»

Ist Mentoring und Coaching wirklich meine Berufung?
» Test Berufung für Beratung / Coaching
Wie bekannt ist der Abschluss «Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor (BP)» bei potentiellen Arbeitgebern?
» Bekanntheit und Image
Mit welchem Lohn könnten Sie nach Abschluss des Lehrgangs rechnen?
» Lohn-Infos, Lohnrechner
Was lerne ich im Lehrgang? Was kann ich als «Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor (BP)»?
» Fähigkeiten und Kompetenzen
Welche Möglichkeiten eröffnet mir der Abschluss?
» Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Test: bin ich zugelassen, gehöre ich zur Zielgruppe, schaffe ich den Abschluss?
» Selbsttest Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor (BP)
Interview mit Lehrgangsverantwortliche und Schulleiter
» Erfahrungsbericht Lehrgangsverantwortliche Betrieblicher Mentor Simone Joss
» Interview über Erfahrungen von Schulleiter Hanspeter Ott
Welches sind die Vorteile dieses Lehrgangs Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin?
» 10 Vorteile
Was sind mögliche Nachteile?
» 4 Nachteile
Wie kann ich meine Weiterbildung finanzieren? Wie profitiere ich von der Subjektfinanzierung des Bundes?
» SBFI Bundesbeiträge Weiterbildung für Berufsprüfung und Höhere Fachprüfung
Erfolgsstorys und Erfahrungen von Absolventen "Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis"
» Erfolgsstorys Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis
Was wird im Betrieblicher Mentor Job verlangt? Wie teilen sich die Tätigkeiten auf?
» Informationen aus Job-Inseraten
Welche Erfahrungen haben bisherige Lehrgangsteilnehmer/innen mit der Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor-Ausbildung gemacht?
» Bewertung Ausbildung / Erfahrungen
Übersicht Anbieter für Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Übersicht Anbieter für Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Vorschaubild des Videos «Warum Ausbildung-Weiterbildung.ch? Bildungsportal mit top Service für Bildungsinteressenten»
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Übersicht Anbieter für Betrieblicher Mentor / Betriebliche Mentorin

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Living Sense Executive GmbH
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Region: Bern, Ostschweiz, Zürich
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09.12.2024
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
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Lernwerkstatt: Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis / Dipl. systemischer Coach
(5.6) Ausgezeichnet 200 200 Bewertungen (100% )
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- Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz zur Gestaltung zukunftsorientierter Organisations- und Arbeitsformen
- 50% Kurskostenrückerstattung in Form von Bundessubventionen bei erfolgreichem Abschluss Betriebl. Mentor mit eidg. Fachausweis
- Durchführungsgarantie
- Integrierte Prüfungssimulation
- Dank Blended Learning werden Sie Profi im Coaching vor Ort und im Online-Coaching
- Kursleitende mit eigener Prüfungserfahrung als Kandidat/in oder Expert/in
- Abschluss als Systemischer Coach LWO auch ohne Teilnahme an der Berufsprüfung Betriebl. Mentor/in
- Anschluss an das Master-Programm MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement der Fachhochschule Nordwestschweiz
- 16 Standorte
Stärken: Durchführungsgarantie / 16 Standorte / Dank Blended Learning werden Sie Profi sowohl in der vor Ort-Begleitung, als auch in der Online-Begleitung / Kostenloses Karriere-Programm und Marketing-Programm
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Buchs/SG, Burgdorf, Bülach, Chur, Luzern, Nottwil, Olten, Pfäffikon/SZ, Sargans, Schaffhausen, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Uster, Weinfelden, Winterthur, Zug, Zürich Flughafen, Zürich HB, Zürich Oerlikon, Zürich West
Nächstes Startdatum
Baden
10.01.2025
Olten
23.01.2025
Online
24.01.2025
Winterthur
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17.03.2025
Basel
13.08.2025
Luzern
18.08.2025
Sargans
05.05.2026
Weinfelden
14.08.2026
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
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Adresse:
Jagdgasse 1
4310 Rheinfelden
Praxis-Brücke AG
Praxis-Brücke ist in der ganzen Schweiz das erste Ausbildungsinstitut, das die Diplomlehrgänge der grossen Berufsverbände (bso / SGfB / SCA/SKO) in einem Lehrgang anbietet. Das verspricht höchste Qualität!

Der Bund subventioniert seit 2018 den eidg. Abschluss mit bis zu 50 % der Lehrgangskosten. So sparen Sie maximal CHF 10.500,- wenn Sie an der eidg. Prüfung teilnehmen.

In Kooperation mit der KV Bildungsgruppe Schweiz bietet die Praxis-Brücke an mehreren Standorten eine modular aufgebaute, berufsbegleitende Ausbildung zum
Betrieblicher Mentor:in/ Coach / Supervisor / Berater an, die mit eidg. Fachausweis, bzw. der höheren Fachprüfung und mit eidgenössischem Diplom abgeschlossen werden kann. Die Ausbildung wird bis zu 50% online durchgeführt.
Stärken: Die Ausbildung der Praxis-Brücke ist von den Verbänden bso / SGfB / SCA/SKO anerkannt für: Coach & Supervisor(in) bso / Organisationsberater(in) bso / Berater(in) SGfB / Betr. Mentor(in) SCA/SKO
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Luzern, Rheinfelden
Nächstes Startdatum
Aarau
Januar 2025
Rheinfelden
Januar 2025
Luzern
Januar 2025
Nächster Info-Anlass
Online
04.12.2024
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
BSO
eduQua
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SCA
SGFB
Swiss Leaders
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Adresse:
Bahnstrasse 21
8610 Uster
Onken Academy
Die Onken Academy GmbH befindet sich seit 2011 in Uster. Fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof entfernt, hat sie ihre lernförderlichen Räumlichkeiten im 1. Stock. Dort bietet die Onken Academy mit ihrer hochqualifizierten Dozentenschaft Lehrgänge zur Kursleitung (bis zur Berufsprüfung BP), zu systemischen Coaching und Berufsbeistandschaft an.

Guter Unterricht und unterstützende Beratung sind lernbar! Es gibt praktische Tipps, methodische Mittel, didaktische Überlegungen für kreativen Unterricht und lernbare Abläufe für ein hilfreiches, prozessorientiertes Coaching.

Maya Onken leitet die Onken Academy als Geschäftsführerin und unterrichtet in allen Angeboten.
Stärken: Wir sind stark darin, die Kompetenzen unserer Teilnehmenden zu erweitern.
Region: Zürich
Standorte: Uster
Nächstes Startdatum
Uster
07.01.2025
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
Blended Learning
eduQua
Hybrid-Unterricht
Online-Unterricht
SVEB
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Adresse:
Konradstrasse 30
4600 Olten
Vorschaubild des Videos «Betriebliches Mentoring mit eidgenössischem Fachausweis»
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Coachingzentrum
Ihr Swiss Coaching Hub für Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision und Resilienztraining – seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und seit 2010 EduQua zertifiziert.
Stärken: Seit 2001 erfolgreich am Markt. Eidgenössisch und international anerkannte Abschlüsse. Bundesbeiträge bei eidgenössischen Prüfungen. Hohe Erfolgsquote. eduQua zertifiziert.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Luzern, Muttenz, Olten, Zürich
Nächstes Startdatum
Zürich
06.03.2025
Olten
01.04.2025
Bern
03.04.2025
Root D4
07.05.2025
Muttenz
21.10.2025
Nächster Info-Anlass
Online
26.11.2024
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Bundesbeiträge
BSO
eduQua
Online-Unterricht
SCA
Swiss Leaders
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Adresse:
Promenadenweg 1e
3110 Münsingen
Beruf + Berufung Education GmbH
Beruf+Berufung Education ist ein inhabergeführtes Bildungsunternehmen, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern konsequent den Praxisbezug herstellt und die Selbstreflexion fördert – mit Humor, Tiefgang und individueller Lernbegleitung.
Lernen Sie aus erster Hand von den erfahrenen InhaberInnen Jürg W. Krebs, Chantal Desbiolles, Barbara Birchler und Monika Brechbühler, sowie dem bekannten Coach, Dozent und Buchautor Mathias Morgenthaler.

Sind Sie bereits als Coach tätig oder möchten Sie eine solide Grundlage für dieses Berufsfeld erwerben?
Möchten Sie in Ihrer Führungs- oder Beraterrolle vermehrt Mentoring-Aufgaben übernehmen?
Egal, ob Sie selbstständig als Coach oder in einer Beratungsrolle tätig sind oder in einer Organisation individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse begleiten: Sie erwerben bei uns nicht nur einen Coaching-Titel und einen eidg. Fachausweis, sondern vor allem ein profundes Fachwissen, das Sie im privaten und beruflichen Umfeld weiterbringt.
Region: Bern, Zürich
Standorte: Bern, Zürich
Nächstes Startdatum
Zürich
17.01.2025
Bern
24.01.2025
Luzern
14.03.2025
Nächster Info-Anlass
Online
03.12.2024
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Promenadenweg 1e
3110 Münsingen
Krebs & Partner AG
Unsere Vision: "Für eine erfolgreiche Wirtschaft, die für den Menschen da ist". Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie: In Bildung und Beratung leitet uns der erfolgreiche Transfer in den Berufsalltag.

Dozententätigkeit an Fachhochschulen und in der Ausbildung von zukünftigen Coaches seit 1993.

Wir sind Mitglied des BSO, Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung sowie der SCA, Swiss Coaching Association, und des SVEB und damit diesen Berufsstandards verpflichtet.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Basel, Bern, Konolfingen, Langendorf, Münsingen, Winterthur, Zürich Oerlikon
Nächstes Startdatum
Münsingen
auf Anfrage
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
BSO
Hybrid-Unterricht
Online-Unterricht
SCA
SVEB
Swiss Leaders
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Adresse:
Langendorfstrasse 2 (Gebäude 101)
4513 Langendorf
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Praxis für Lösungs-Impulse AG
(5.5) Ausgezeichnet 59 59 Bewertungen (98% )
PLI COACHING®-AUSBILDUNG / BETRIEBLICHER MENTOR EIDG. FA. / JOB-COACH EIDG. FA.
*via Zoom
in 5 Monaten
Stärken: Anerkannt von Verbänden Coach SCA, betr. Mentor SCA/SKO, ECA, ASCA
Neu Certificate of Advanced Studies CAS, Diploma of Advanced Studies DAS und Master of Advanced Studies MAS an.

Wichtig: verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden

Die Praxis für Lösungs-Impulse AG (genannt PLI) vermittelt seit über 10 Jahren Wissen und Können, das neue Qualitäten in beruflichen, persönlichen und zwischenmenschlichen Situationen realisiert.
Unser Fachgebiet ist, besonders wirksame Methoden in einer praxiserprobten Coaching-Ausbildung zu vermitteln. Das erlernet kann unmittelbar nach Kursbeginn im persönlichen und beruflichen Alltag erfolgreich umgesetzt werden. Wir konnten schon mehrere Hundert PLI-AbsolventenInnen zu ihrem Diplom führen.


VORKURS ZUM BETRIEBLICHEN MENTOR
Effiziente Prüfungsvorbereitung, Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt, Professionalisierung der eigenen Coachingtätigkeit.

Verb
Stärken: Anerkannt von Verbänden Coach SCA, betr. Mentor SCA/SKO / ECA-Zertifiziert / ASCA-Zertifiziert / Praxisorientiert da tätig in allen Gebieten / individuelle Betreuung da kleine Klassen /
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Balsthal, Basel, Belp, Bern, Biel, Brugg, Burgdorf, Bätterkinden, Chur, Dietikon, Konolfingen, Langendorf, Lenzburg, Luzern, Murten, Olten, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Visp, Winterthur, Wohlen, Zug, Zürich Oerlikon
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
ASCA
ECA
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Gerberhuus, Bürenstr. 38
3297 Leuzigen
Stefan Keller Coaching
(5.3) Sehr gut 14 14 Bewertungen (92% )
Stefan Keller Coaching - Dein Potential- und Berufungscoach
Klärwerk - der "Think Tank" für nachhaltiges, modernes Management

Wir wollen für unsere Studierenden die beste Coaching-Schule sein - klein, ausgesucht. Es ist unser Ziel, umfassende und hochstehende Ausbildungen anzubieten und unsere Studierenden zu reflektierten und ganzheitlichen Coaches und Mentoren heranreifen zu lassen. Deshalb sind unsere Ausbildungsplätze auf 40 pro Jahr begrenzt.

Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, die modernes Management und «New Work» mitgestalten und sich weiterentwickeln möchten. An Menschen in persönlichen Veränderungsprozessen auf ihrem Weg zu ihrer Berufung, sowie an Menschen, welche nachhaltig weiterkommen wollen. In unseren Seminaren, Workshops und Ausbildungen laden wir dazu ein, Authentizität, persönliche Talente, Menschlichkeit und nachhaltige Führung neu zu entdecken.
Damit wird es Dir möglich, Veränderungen im beruflichen und im persönlichen Umfeld (selbst-)bewusst anzugehen und Pläne aktiv umzusetzen
Stärken: Grosse Individualität durch kleine Klassengrösse - Präsenzunterricht - Online-Unterricht - Hybrid -Unterricht - Module einzeln buchbar - Grosser Praxisbezug - Erfahrene Referentinnen/Referenten
Region: Aargau, Basel, Bern
Standorte: Leuzigen, Liebefeld / Bern, Solothurn
Nächstes Startdatum
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Wir glauben an eine zeitgemässe und individualisierte höhere Berufsbildung. Zeitgemäss bedeutet für uns, dass wir die heutigen und zukünftigen Lernmöglichkeiten nutzen. Diese Möglichkeiten ebnen den Weg für eine persönliche, kompetente und flexible Vorbereitung auf die Berufsprüfung.

Die Individualisierung spiegelt sich in unseren Angeboten und Leistungen wieder. Beispielsweise kannst Du Dich je nach Bedürfnis und Lehrgang vollkommen selbständig oder im Klassenverbund auf die Berufsprüfung vorbereiten. Im Mentoring Lernangebot erhältst Du individuelle Unterstützung von Experten. Bei verschiedenen Angeboten bieten wir Dir die Möglichkeit, deine persönlichen Prüfungsunterlagen zu erstellen.
Stärken: Dank Online-Unterricht mit 100 % Flexibilität zum eidgenössisch anerkannten Fachausweis.
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Standorte: Online
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02.12.2024
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