Les personnes ayant suivi avec succès la formation de spécialiste RH peuvent assumer, dans une petite entreprise, la responsabilité de l'ensemble de l'administration du personnel, du recrutement, de la sélection du personnel et la responsabilité de la formation continue en entreprise. Dans les grandes entreprises, ils assument la responsabilité d'un domaine partiel. En collaboration avec les supérieurs hiérarchiques, les spécialistes RH établissent des profils d'exigences, rédigent des annonces d'emploi, procèdent à la présélection des candidatures reçues et mènent des entretiens. Ils gèrent les dossiers du personnel et effectuent les tâches administratives, des réponses aux demandes par e-mail à l'inscription des nouveaux collaborateurs à l'AVS, à la caisse de pension et à l'assurance-accidents, en passant par la rédaction des contrats de travail. Vous assistez la direction des RH dans ses tâches stratégiques et renseignez les responsables hiérarchiques et les collaborateurs sur les questions de salaire, de conditions de travail ou de jours de vacances.
La formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral vous permet d'acquérir de solides connaissances spécialisées dans le domaine des ressources humaines, tant sur le plan théorique que pratique. Une carrière dans le domaine des ressources humaines vous ouvre de nombreuses possibilités. Vous pouvez viser une formation continue avec le cursus, comme l'examen professionnel supérieur de responsable des ressources humaines avec diplôme fédéral ou des études postgrades dans une école supérieure pour obtenir le diplôme d'expert RH ou de responsable RH. Les personnes disposant de l'expérience professionnelle correspondante ont en outre la possibilité d'être admises dans une formation postgrade CAS, DAS ou MAS d'une haute école spécialisée par le biais d'une admission "sur dossier" (sur la base d'un examen individuel du curriculum vitae).
Dans tous les cas, en suivant une formation continue de spécialiste RH, vous augmentez vos chances sur le marché du travail et faites preuve de connaissances spécialisées et de détermination face à vos concurrents. Vous renforcez vos compétences professionnelles dans le domaine des ressources humaines et pouvez également en tirer de nombreux avantages personnels. En participant à la formation, vous ferez la connaissance de spécialistes en ressources humaines d'autres entreprises et vous pourrez échanger et créer un réseau.