Une formation de coach peut se faire de différentes manières. Il est par exemple possible d'organiser des séminaires, des cours et des formations qui vous permettent de devenir un coach professionnel à part entière, mais aussi de suivre de brefs cours d'introduction ou des formations de base qui vous initient aux bases du coaching et du conseil. Quiconque envisage sérieusement de se lancer professionnellement dans ce domaine à l'avenir, que ce soit dans le cadre d'une activité de consultant indépendante ou en tant que complément et deuxième pilier de son activité actuelle, doit être conscient qu'une formation solide et des formations continues régulières sont nécessaires. En effet, pour commencer une activité de conseiller, il est important de connaître les approches théoriques grâce à une formation en coaching, mais aussi de pouvoir les appliquer de manière utile dans la pratique.
Cela signifie que, dans le cadre d'une formation professionnelle, un séminaire de quelques jours ne suffira pas à vous transmettre les compétences techniques, managériales, sociales et de coaching nécessaires, mais qu'il sera suffisant si vous souhaitez simplement vous faire une première impression. De même, de tels séminaires de coaching sont extrêmement utiles si vous souhaitez élargir votre portefeuille de compétences, que ce soit à des fins privées ou professionnelles.
Des formations de coaching plus complètes sont également possibles au niveau postgrade dans les Écoles supérieures et les Hautes écoles spécialisées. Le diplôme de coach d'affaires diplômé ES reconnu par la Confédération est l'une de ces possibilités, tout comme, par exemple, les études post-diplômes menant au Certificate of Advanced Studies Coaching de carrière (HES) ou au Master of Advanced Studies Coaching & Organisationsberatung (HES).

Il est difficile de répondre à cette question, car il existe un grand nombre de formations de coach qui vous forment dans des domaines très différents. Un cours de formation continue pour devenir coach de carrière, par exemple, ne peut évidemment pas être comparé à un coach pour enfants et adolescents, pour le domaine des affaires, pour l'entraînement à la résilience ou pour les ressources humaines. Toutes les formations ou formations continues présentent des contenus et des durées différents, de sorte que nous ne pouvons pas vous recommander un cursus que vous pouvez suivre rapidement. En principe, on peut dire qu'un CAS, un Certificate of Advanced Studies, est un cours de formation continue de courte durée. Celui-ci comprend généralement une durée d'un semestre, soit six mois, et se déroule en cours d'emploi. Néanmoins, ces CAS s'adressent généralement à des personnes qui évoluent déjà dans le domaine de la supervision, du conseil, de la formation ou du coaching et qui souhaitent se perfectionner de manière ciblée. En tant que débutant, vous avez besoin d'une formation de base qui vous permette d'aider d'autres personnes et de les soutenir dans les situations de vie et de travail les plus diverses. Quatre heures par semaine pendant un mois, en cours d'emploi, ne suffisent pas à vous donner les compétences nécessaires. Prévoyez donc une durée de formation plus longue et adressez-vous aux différentes écoles qui vous présenteront volontiers leurs différents modèles de formation. Une formation à temps plein ou des séminaires compacts peuvent également être une alternative judicieuse pour vous. Prenez tout simplement contact avec les différentes écoles de coachs à l'aide du bouton de contact et laissez-vous conseiller.