Le monde du travail actuel conduit de plus en plus souvent à des situations difficiles à gérer seul. De plus en plus souvent, les professionnels se retrouvent dans des phases et des processus de réorientation professionnelle et souhaitent repenser ou optimiser leurs objectifs et conditions professionnels.

C'est précisément là qu'interviennent les coachs de carrière. Ils soutiennent et encouragent les clients qui ont des perspectives d'avenir, élargissent leur spectre d'intervention avec des outils et des techniques issus de l'analyse de la personnalité, de l'optimisation de carrière et de la planification de carrière. Grâce à des processus de structuration uniques et à des changements de perspective, les coachs aident les clients à équilibrer leur intuition et leur raison. Ils élargissent les perspectives d'avenir grâce à l'élaboration de nouvelles idées et possibilités dans la carrière professionnelle et permettent ainsi à leurs clients et clientes d'emprunter des voies professionnelles tout à fait inattendues et prometteuses.

Vous êtes déjà coach intégral ou vous disposez d'une formation de coaching équivalente ? Vous souhaitez proposer vous-même un coaching de carrière dans votre cabinet ou vous souhaitez travailler en tant que spécialiste dans un cabinet de conseil en ressources humaines, un bureau de placement ou un service du personnel ?

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