Kathrin, 24 ans, travaille comme assistante en soins et santé communautaire CFC à l'hôpital cantonal de Nidwald. Elle aime soigner les personnes atteintes de maladies et exécuter des actes médico-techniques sur instruction. Mais Kathrin aime tout autant effectuer des tâches administratives ou organisationnelles en arrière-plan. Elle est très appréciée des patients, de ses collègues et de ses supérieurs pour son empathie, sa méthode de travail organisée, son sens aigu de l'observation et sa grande flexibilité. Kathrin aimerait avoir plus de responsabilités techniques et suit pour cela une formation continue d'infirmière ES. Pour ce faire, elle choisit l'orientation "soins et prise en charge des personnes atteintes de maladies chroniques" à l'École supérieure de soins infirmiers. Après avoir obtenu son diplôme reconnu au niveau fédéral, Kathrin est en mesure d'exécuter de manière autonome des processus de soins auprès de personnes atteintes de maladies chroniques : anamnèse, diagnostic, élaboration d'un plan de soins, mise en œuvre des mesures de soins, évaluation des prestations de soins et adaptation des soins planifiés. Le diplôme ES en soins infirmiers permet d'acquérir des connaissances infirmières approfondies et des connaissances supplémentaires dans la spécialité choisie. Après la formation "Ecole supérieure en soins infirmiers", Kathrin peut assumer la direction d'une équipe de soins aux personnes atteintes de maladies chroniques, mettre en œuvre les mesures de soins en équipe et en contrôler les effets. Elle fait alors office de liaison entre le personnel médical spécialisé, le patient et ses proches. Après sa formation continue, Kathrin apporte une contribution essentielle à l'amélioration de la qualité des soins, a de meilleures perspectives de carrière et des possibilités d'évolution dans le domaine des soins.

Avantage financier de la formation continue d'infirmière ES

En tant que chef de projet, Kathrin recevra un salaire mensuel de CHF 1'765 de plus qu'avant et disposera ainsi d'au moins CHF 780'000 de plus jusqu'à sa retraite que si elle n'avait pas suivi cette formation continue à l'"Ecole supérieure de soins infirmiers" avec diplôme ES.

Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des autres augmentations de salaire, des promotions et des intérêts de l'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.

Calcul en détail

Formation continue d'infirmière ES:

• 2 ans, en cours d'emploi avec stages intégrés
• Pas de frais de formation selon l'accord HFSV (prise en charge des frais par le canton où l'on a habité et travaillé au moins 2 ans)
• Matériel pédagogique, frais d'inscription et d'admission : CHF 2'300
• Perte de salaire pendant les deux années d'études à temps plein : 118 032 CHF (2 x 12 x 4 918 CHF)
• Salaire de stage : CHF 74'802 (2 x CHF 37'401 - taux d'occupation de 60%)
• Total des coûts de formation : CHF 45'530 (coûts de formation plus perte de salaire moins salaires de stage = CHF 2'300 + CHF 118'032 - CHF 74'802)

Différence de salaire et calcul du rendement "infirmier/infirmière (ES)".:

• Différence de salaire entre le poste d'assistante en soins et santé communautaire CFC et le poste d'infirmière ES : CHF 6'683 - CHF 4'918 = CHF 1'765 par mois et CHF 21'180 par an (12 x CHF 1'765 = CHF 21'180)
• Elle récupère le coût total de la formation de CHF 50'998 avec son salaire plus élevé d'infirmière ES en un peu plus de 2 ans (CHF 45'530 / CHF 1'765 par mois = 27,6 mois).
• Au cours des 39 années restantes jusqu'à leur retraite (26 à 65 ans), ces recettes supplémentaires s'élèveront à 826 020 CHF (39 x 21 180 CHF = 826 020 CHF).
• Si l'on déduit de ces recettes supplémentaires les frais de formation "Ecole supérieure de soins infirmiers", il reste une somme d'environ CHF 780'000 à sa disposition.(CHF 826'020 - CHF 45'530 = CHF 780'490)

Sources :

• Les coûts de formation correspondent à une valeur moyenne des filières de formation "infirmier/infirmière (ES)" proposées en Suisse alémanique.
• Les salaires ont été relevés dans le calculateur de salaires de la Confédération www.salarium.ch avec les paramètres suivants :
• Calculs d'assistante en soins et santé communautaire CFCavant l'école professionnelle supérieure :
  • Région : Suisse centrale
  • Secteur : 86 Services de santé
  • Groupe de professions : 53 professions d'assistance
  • Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : Formation professionnelle achevée
  • Âge : 24 ans
  • Années de service : pas d'indication
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 4'918
• Calculsaprès le diplôme ES de la "Höhere Fachschule Pflege" (école supérieure de soins infirmiers)
  • Région : Suisse centrale
  • Secteur : 86 Services de santé
  • Groupe professionnel : 32 professions d'assistance dans le domaine de la santé
  • Position dans l'entreprise : niveau 3+4 Cadre inférieur
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : École professionnelle supérieure
  • Âge : 26 ans
  • Années de service : pas d'indication
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 6'683

(Toutes les données sont à jour en novembre 2022)

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