Comment les entreprises peuvent-elles coopérer avec succès avec les prestataires de formation ? Quels sont les avantages des coopérations en matière de formation ?

Le guide gratuit pour les entreprises "Coopérations entre prestataires de formation et entreprises" vous donne un aperçu des collaborations possibles en tant que coopérations de formation réussies, de la manière dont de tels partenaires peuvent être trouvés, organisés de manière profitable pour les deux parties et consignés par contrat.

Le guide répond entre autres aux questions suivantes :

  • Comment puis-je, en tant qu'entreprise, trouver des partenaires de formation appropriés pour une coopération ?
  • Quels sont les avantages des coopérations liées à l'éducation ?
  • Comment créer une situation gagnant-gagnant pour les deux partenaires de coopération ?

Outre les avantages de la coopération entre les prestataires de formation et les entreprises, le guide explique également les principaux critères pour la recherche de partenaires adéquats. Les lecteurs en apprennent davantage sur le choix des partenaires de coopération appropriés. Outre les différentes variantes de coopération, le guide contient également de nombreux exemples tirés de la pratique.

Ratgeber KooperationRTélécharger gratuitement le guide

Avantages de la coopération avec les prestataires de formation

Les avantages de la coopération entre les entreprises et les prestataires de formation sont nombreux. Ils concernent aussi bien l'entreprise que les participants et, bien entendu, le prestataire de formation. Les principaux avantages sont les suivants :

  • Pour l'entreprise :
    • Influence directe sur la qualité des mesures éducatives
    • Gain d'image
    • Recrutement de collaborateurs potentiels par des contacts dans le cadre des mesures de formation
    • Efficacité grâce à une répartition judicieuse des tâches - chacun fait ce qu'il fait le mieux
    • Ressources éducatives flexibles
  • Pour les participants :
    • Aperçu pratique
    • Découvrir le quotidien de l'entreprise et se tester dans le domaine professionnel
    • Réseautage
    • Chance de trouver un emploi
  • Pour les prestataires de formation :
    • Accès au marché
    • Réduire les coûts d'acquisition
    • Lien avec la pratique des contenus d'apprentissage
    • Connaissances pratiques en classe

Trouver le bon partenaire de coopération

Pour de telles coopérations à long terme, un choix bien préparé est particulièrement important. Voici une procédure éprouvée pour la recherche :

  • Objectifs de l'entreprise avec ce partenariat
  • Recherche de partenaires par des moyens éprouvés, utilisation de contacts existants ou de recommandations
  • Comparaison des objectifs et des attentes avec les partenaires potentiels
  • Décision
  • Définir ensemble les objectifs de la collaboration (y compris les activités prévues, les délais de mise en œuvre, les ressources et les responsabilités)
  • Signer un accord de coopération

Il faut généralement compter trois à six mois pour l'ensemble du processus de création d'un partenariat de coopération en matière d'éducation.

Une organisation de séminaire réussie et une mesure du succès

Nous proposons d'autres guides pour les entreprises, qui donnent des informations sur l'organisation réussie et l'évaluation du succès des séminaires et des formations.

Vers le guide "Planifier et organiser des séminaires avec succès".

Vers le guide "Mesurer le succès des séminaires et des formations

Quelle formation ou quel cours me convient le mieux ?