Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences du poste de spécialiste de la vente ?

Les annonces d'emploi de spécialiste de vente contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouvent dans les annonces d'emploi toutes les informations importantes sur le poste vacant recherché, comme par exemple

  • les activités
  • les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • les informations sur l'entreprise

Ces informations sur l'emploi de spécialiste de la vente varient selon les employeurs. Nous avons recherché, regardé et résumé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents portails d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Vendeur/euse
  • Conseiller/ère de vente
  • Collaborateur/trice de vente
  • Responsable des ventes
  • Spécialiste de la vente
  • Collaborateur/trice du service interne des ventes
  • Responsable de compte
  • Directeur/trice des ventes
  • Agent(e) de terrain
  • Directeur/trice des ventes sur le terrain
  • Directeur/trice des ventes StV.
  • Springer/in Vente
  • Technico-commercial(e)
  • Conseiller/ère spécialisé/e

 

Répartition des différentes tâches d'un emploi de spécialiste de vente / d'un emploi de spécialiste de vente :

Service interne des ventes  
Conseil et suivi des clients existants environ 50% du temps
Acquisition de nouveaux clients environ 30% du temps
Autres tâches à accomplir : Élaboration des offres, traitement des commandes, analyses de marché, analyses des clients, composition de l'assortiment, préparation et suivi, collaboration avec d'autres départements environ 20% du temps
Service extérieur de vente  
Maintenir et développer la relation avec les clients, y compris les visites aux clients et la rédaction de rapports environ 40% du temps de travail
Vente, coordination entre le service interne et le service externe environ 30% du temps de travail
Création et réalisation de concepts de promotion des ventes et de mesures de marketing environ 20% du temps de travail
Autres tâches à accomplir : Calculs, budget, comparaison des coûts, contrôle de gestion environ 10% du temps de travail

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour le poste de spécialiste de vente / spécialiste de vente

Conditions professionnelles
  • Formation commerciale ou technique de base
  • Avoir suivi une formation continue de spécialiste de la vente avec brevet fédéral
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine proche de l'entreprise et expérience de la vente
Connaissances spécialisées pour l'emploi de spécialiste de vente / emploi de spécialiste de vente
  • Connaissance du secteur
  • Expertise
  • Expériences de vente
  • Connaissance des produits (généralement à élaborer ou à affiner dans la phase d'introduction)
  • Connaissance de MS-Office
Caractéristiques personnelles
  • Capacités de communication et bonnes manières
  • Orientation client et écoute
  • Capacités de négociation
  • Capacités d'organisation et flexibilité
  • Connaissances linguistiques
  • selon le poste : compétences techniques
Autres Emploi de spécialiste de vente / Emploi de spécialiste de vente capacité à résoudre des problèmes, c'est-à-dire être capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans le processus de vente

De plusVous trouverez ici d'autres liens intéressants sur le thème des annonces et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique sur le marché du travail de ce qui est exigé dans un emploi de spécialiste de la vente.

Écoles avec formation de spécialiste de la vente