Pour être admis au cours de contremaître/contremaîtresse d'atelier, les participants doivent être titulaires d'un CFC d'agent d'exploitation ou d'un diplôme équivalent avec au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le service d'exploitation ou six ans d'expérience professionnelle dans ce domaine sans CFC.

La formation complète de contremaître/contremaître comprend 400 leçons réparties sur trois semestres. Une semaine, le cours a lieu le lundi toute la journée et le samedi matin, l'autre semaine le jeudi soir.

Le coût de la formation de contremaître en travaux publics s'élève à 7 500 CHF (état 2017), cours, excursions, examen de certificat, cours de formateur avec diplôme reconnu au niveau fédéral et matériel didactique compris.

La formation de contremaître d'atelier permet d'acquérir des connaissances spécifiques sur les thèmes de l'entretien des routes et des canalisations, du cycle de l'eau, de l'entretien de la nature, des centres de collecte, des installations publiques, de l'environnement et des machines, mais aussi sur la gestion d'entreprise, l'administration et la gestion du personnel. A cela s'ajoute le cours de formateur, afin de pouvoir former les apprentis de manière professionnelle.

Les contremaîtres du service d'entretien sont responsables de l'entretien constructif des installations extérieures et des bâtiments. Ils sont responsables de la planification rentable de l'entretien des espaces verts, des routes, des chemins, des points de collecte et des systèmes d'évacuation des eaux usées, ce qui inclut entre autres les réparations, l'entretien des appareils et des véhicules ainsi que le service hivernal. Le contremaître est également responsable de la gestion du personnel et fait office de formateur professionnel. Dans la plupart des cas, ils travaillent pour les pouvoirs publics.

Cette formation continue de contremaître/contremaîtresse s'adresse aux personnes qui travaillent déjà dans le service d'entretien et qui souhaitent suivre une formation continue approfondie, notamment pour pouvoir assumer des tâches de direction ou développer leurs compétences de direction existantes.