Es wird in der Schweiz eine grosse Fülle an Seminaren, Schulungen und Lehrgängen im Bereich Leadership und Führung angeboten, so dass es nicht immer leicht ist, die passende Weiterbildung für die eigenen Ziele und Ansprüche zu finden. Alle Weiterbildungen unterscheiden sich grundsätzlich im Aufbau und Inhalt, viele zudem in der Zielgruppe, dem Abschluss und der Dauer, den Voraussetzungen und Methoden. So sind manche Kurse für Personen mit einem Hochschulabschluss ausgelegt (CAS, DAS, MAS), andere verleihen einen eidgenössisch anerkannten Abschluss nach entsprechenden Prüfungen (BP, HFP, HF). Manche Weiterbildungen haben eine Dauer von ein bis zwei Tagen, andere erstrecken sich über den Zeitraum mehrerer Jahre. Derzeit sind weit über 400 Anbieter in diesem Bereich aufgeschaltet, die alle unterschiedliche Vorstellungen realisieren und demensprechend oftmals grundverschiedene Kurse anbieten. Lassen Sie sich daher bei der Suche nach Ihrer neuen Weiterbildung ein klein wenig Zeit, um auch den genau für Sie richtige Leadership-Kurs zu finden.

Es gibt eine unglaublich grosse Anzahl an Weiterbildungsangeboten in der Schweiz für eine Führungsausbildung mit einem schulinternen Zertifikat. Und diese müssen keineswegs schlechter sein, als ein eidgenössischer Abschluss. Die Frage ist vielmehr, ob Sie für Ihren beruflichen Werdegang einen eidg. Fachausweis oder ein eidg. Diplom benötigen. Reicht es Ihnen aus, einen Führungskurs zu belegen, in dem Sie genau das lernen, was Sie für Ihre derzeitige oder angepeilte zukünftige Position benötigen, so kann Ihnen ein Zertifikatskurs mitunter sogar mehr bringen, als eine Berufsprüfung oder Höhere Fachprüfung, da dieser viel spezifischer auf die unterschiedlichsten Themengebiete eingehen kann.

Sie möchten vor allem einen besseren Zugang zu Ihren Mitarbeitern bekommen zukünftig häufig auftretende Missverständnisse vermeiden? Dann entscheiden Sie sich für einen Zertifikatslehrgang zum Thema Kommunikation. Sie werden bald zum Teamleiter / zur Teamleiterin aufsteigen und wissen nicht, wie Sie zukünftig mit Ihren dann ehemaligen Kollegen umgehen sollen? Dann wählen Sie einen Lehrgang zum Thema „vom Mitarbeiter zum Chef“ oder einen anderen Teamleitungslehrgang. Einen Führungskurs sollten Sie daher immer nach Ihren eigenen Bedürfnissen auswählen, damit er Ihnen den grösstmöglichen Nutzen bringen kann.

Es gibt mehrere eidgenössisch anerkannte Ausbildungen im Bereich der Führung und auch einige vom der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVE) anerkannte Zertifikatslehrgänge aus den Bereichen Leadership und Management, welche auch als Basis für die Berufsprüfung gelten. Beide Zertifikate können jedoch auch separat von einander absolviert werden. Im Anschluss an diese Zertifikate bieten sich unter anderem folgende eidg. anerkannte Führungsausbildungen an:

• Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
• Führungsexperte / Führungsexpertin mit eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung)
• Leadership und Management NDS HF (Höhere Fachschule)

 Auch das Angebot an Hochschulabschlüssen und vor allem Zertifikatslehrgängen und Masterstudiengängen auf Nachdiplomstufe ist beachtlich, die allesamt eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Weiterbildung darstellen.

Es gibt verschiedene Führungskurse und Managementkurse mit unterschiedlichen Abschlüssen:

• Führungsseminare
• Führungskurse auf Zertifikatsstufe
• Zertifikatslehrgänge Leadership und Management (teilweise anerkannt durch die Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVE)
• Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis (Berufsprüfung)
• Fachmann / Fachfrau Unternehmensführung KMU (Berufsprüfung)
• Führungsexperte / Führungsexpertin mit eidg. Diplom (Höhere Fachprüfung)
• Dipl. Betriebswirtschafter/in HF (Höhere Fachschule)
• Leadership und Management NDS HF oder NDS HF in Unternehmensführung (Höhere Fachschule)
• Studiengänge an Fachhochschulen und Hochschulen inkl. Nachdiplomstudien wie z.B. CAS Führungskompetenz entwickeln (FH)