Il mondo del lavoro, la società, l'economia, la politica e, non da ultimo, i singoli ambiti e settori professionali si trovano di fronte a continui e soprattutto rapidi cambiamenti (guidati, tra l'altro, dalla digitalizzazione, dalla globalizzazione, dalla mobilità, dal clima e dagli sviluppi della tecnologia). Una tendenza si sussegue all'altra e quasi ogni ora vengono pubblicate nuove scoperte (scientifiche), così come vengono immessi sul mercato nuovi strumenti e mezzi con i quali è possibile lavorare in modo ancora più efficace ed efficiente.

I lavoratori qualificati con le relative qualifiche non sono quindi solo richiesti, ma anche disperatamente ricercati (parola chiave: carenza di competenze).

Pertanto:

• La formazione e l'aggiornamento continuo non solo sono ben accetti sul mercato del lavoro e dai datori di lavoro, ma sono anche richiesti.
• Lo sviluppo professionale continuo è importante per mantenere o aumentare la propria attrattiva professionale sul mercato del lavoro e quindi essere in grado di reggere il confronto con la concorrenza nel lungo periodo.
• La formazione continua aumenta le possibilità di scalare la carriera e quindi anche le opportunità di retribuzione.

IlSistema educativo svizzerocon le sue caratteristiche di "dualità" e "permeabilità", offre opportunità di perfezionamento uniche in tutto il mondo, a seconda della formazione precedente, dell'esperienza professionale e degli obiettivi degli interessati al programma. In questo modo si ha l'opportunità di ampliare o approfondire le proprie conoscenze, competenze e abilità per essere in grado di agire professionalmente nel proprio campo e funzione professionale.

Quindi non c'è quasi nessun investimento che valga più dell'istruzione!

Nella decisione di completare la formazione/il perfezionamento professionale entrano in gioco diversi fattori, che vanno analizzati singolarmente per ogni caso. Tuttavia, noi di Ausbildung-Weiterbildung.ch riteniamo che l'età abbia un ruolo secondario.

Piuttosto, i fattori che guidano la decisione di completare la formazione continua sono

• Interesse per lo sviluppo personale
• Familiarizzazione con nuove teorie e soluzioni
• Comprensione delle interrelazioni (complesse)
• Allargare l'orizzonte (della conoscenza)
• O semplicemente per il gusto di cambiare.

Non ci sono limiti di età per questi punti.

I fattori che spingono a completare la formazione sono, ad esempio, l'interesse per lo sviluppo personale, la familiarità con nuove teorie e approcci alle soluzioni e, di conseguenza, una più ampia comprensione delle (complesse) interrelazioni, l'espansione degli orizzonti (di conoscenza) e, infine, il semplice piacere del cambiamento. Ausbildung-Weiterbildung.ch ritiene che non vi siano limiti di età per i punti qui menzionati.

Indipendentemente dall'età in cui si desidera completare la formazione o il perfezionamento, la questione dell'obiettivo è di fondamentale importanza.

• Cosa vorrebbe ottenere con questo programma di formazione o di aggiornamento?
• Dove si vede professionalmente nei prossimi tre-cinque anni?

Su questa base, oltre alla formazione e al perfezionamento professionale già conseguiti, si può decidere se, ad esempio, sia opportuno conseguire un Bachelor o un Master consecutivo (FH, Uni, ETH) con riconoscimento internazionale o se anche un titolo di studio a livello post-laurea (CAS, DAS, MAS, NDS-HF) o di formazione professionale superiore (BP, HFP, HF) offra sufficienti vantaggi per la carriera. Può anche essere possibile raggiungere gli obiettivi professionali desiderati con un corso che porti a un "certificato scolastico".

Se e in che misura la vostra formazione estera sia riconosciuta o accettata in Svizzera non è di competenza di Ausbildung-Weiterbildung.ch.

A tal fine, si prega di contattare

• per le qualifiche di formazione professionale alSegreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione (SERI)
• per le lauree universitarie alSWISS ENIC (Università svizzere)

La SEFRI è autorizzata a rilasciare una conferma di livello o una raccomandazione di equivalenza per i diplomi e i certificati stranieri nel settore della formazione professionale di base e della formazione professionale superiore. Con la lettera della SEFRI saprete quindi quali attività professionali sono possibili in Svizzera con il titolo di studio estero. Si distingue tra professioni regolamentate e non regolamentate.
Nota:In Svizzera non esiste un'autorità di riconoscimento per le professioni non regolamentate, pertanto le domande di lavoro devono essere presentate direttamente al datore di lavoro. È possibile ottenere maggiori informazioniqui.

L'elenco delle professioni regolamentate è disponibile quiqui.

L'ENIC svizzero può emettere una cosiddetta raccomandazione di riconoscimento per i titoli universitari stranieri che conducono a una professione non regolamentata.
Ma attenzione:La raccomandazione per il riconoscimento non è una raccomandazione per l'ammissione a un corso di laurea. È l'istituto di formazione a decidere se e in che misura la formazione conseguita all'estero soddisfa i requisiti di un apprendistato o di una formazione continua. Il riconoscimento è quindi soggetto alla procedura di iscrizione e ammissione della rispettiva scuola.

Desiderate lavorare in Svizzera e/o seguire una formazione o un perfezionamento professionale? Siete in possesso di un diploma straniero? Allora potreste aver bisogno di far riconoscere il vostro diploma straniero in Svizzera.

In Svizzera esistono diversi centri di riconoscimento. Il centro di riconoscimento da contattare dipende dalla vostra qualifica.

Sottoquesto linktroverete una panoramica delle autorità da contattare per la vostra richiesta.

Le possibilità di un aumento di stipendio dipendono essenzialmente da molti fattori diversi e individuali, come il settore, la regione, le dimensioni dell'azienda, l'esperienza professionale, la formazione precedente e l'età. In termini di stipendio, è decisiva anche la questione dell'eventuale assunzione di una nuova posizione e funzione nella precedente o in un'altra azienda.

Non è quindi possibile fare una dichiarazione generale. Tuttavia, avete l'opportunità di analizzare le vostre personali opportunità salariali in ambito lavorativo con "Salarium", il calcolatore di stipendi del governo federale. Cliccare qui per andare direttamente al sitoCalcolo dei salari.

Per saperne di più sui salari e sui redditi da lavoro è possibile consultare il sito web dell'Ufficio federale di statistica (UST).

I seguenti criteri possono aiutarvi nella ricerca o nella scelta della scuola:

• Competenze professionali e didattiche dei docenti
• Orari delle lezioni
• Valutazioni
• Sede (se l'insegnamento è frontale)
• Metodi di insegnamento moderni
• Certificazioni

È possibile utilizzare questi criteri per confrontare le varie scuole in questione.
Nota:Questo non è un elenco esaustivo. Ci sono sicuramente molti altri criteri che sono molto importanti per voi quando scegliete una scuola.

Suggerimento:Perché non date un'occhiata ai nostriGuida alla scelta della scuola. Qui troverete anche una lista di controllo con i punti più importanti da chiarire, che potrete naturalmente ampliare in base ai vostri desideri e alle vostre esigenze individuali per una scuola.

Per la ricerca o la scelta di una scuola è utile anche il nostro sitoStrumento di valutazione. Qui troverete un gran numero di recensioni che vi aiuteranno sicuramente a scegliere il corso e la scuola giusta.

Suggerimento:Sfruttate le numerose opzioni di filtro nella colonna di sinistra e visualizzate esattamente le recensioni che vi interessano. È possibile filtrare e ordinare le recensioni in base al numero di stelle, alla regione, all'anno, alla scuola o al corso.

Ausbildung-Weiterbildung.ch è un portale di formazione svizzero neutrale. Pertanto, non siamo in grado di fornire una raccomandazione diretta.

In questo caso, vi consigliamo di dare un'occhiata al nostro sito webStrumento di valutazioneper lanciare.

Qui troverete un gran numero di valutazioni che vi aiuteranno sicuramente a scegliere il corso e la scuola giusta.

Suggerimento:Sfruttate le numerose opzioni di filtro nella colonna di sinistra e visualizzate esattamente le recensioni che vi interessano. È possibile filtrare e ordinare le recensioni in base al numero di stelle, alla regione, all'anno, alla scuola o al corso.

Noi di Ausbildung-Weiterbildung.ch non abbiamo alcuna conoscenza dei dati scolastici interni, né siamo in grado di giudicare se e in quale misura i vostri risultati scolastici precedenti possano essere accreditati - questo viene deciso dalla rispettiva scuola o dall'organizzazione promotrice/segreteria d'esame per gli esami federali (esame professionale/esame professionale superiore).

Per domande specifiche sull'offerta, dovete quindi contattare direttamente il fornitore di vostra scelta.

Su Ausbildung-Weiterbildung.ch potete contattare direttamente e gratuitamente le scuole interessate tramite il pulsante "Informazioni gratuite sull'argomento..." e ricevere informazioni dettagliate sul rispettivo corso e porre le vostre domande.
Potreste anche partecipare agli eventi informativi della scuola.

Con il nostro filtro potete facilmente scoprire quali scuole con corsi adatti si trovano nella vostra zona.

È sufficiente selezionare la regione appropriata all'inizio della panoramica dei fornitori, sotto la scheda "Fornitori" nella barra blu sotto "Ordina per".

Esistono diversi modelli di finanziamento e fonti di denaro che possono aiutarvi a pagare la formazione o l'aggiornamento professionale.

• Pagamento rateale:Nella maggior parte delle scuole è possibile pagare il costo del corso a rate. Tuttavia, le scuole di solito applicano un piccolo sovrapprezzo per il pagamento rateale.
• Datore di lavoro:A seconda della situazione, il datore di lavoro può essere disposto a contribuire ai costi della formazione o dell'aggiornamento professionale. Dopo tutto, è anche nel suo interesse promuovere le competenze e le capacità dei suoi dipendenti. Tuttavia, una soluzione del genere ha senso e giova a entrambe le parti solo se avete già un datore di lavoro e siete disposti a continuare a lavorare in questo settore. Nella migliore delle ipotesi, il vostro attuale datore di lavoro potrebbe non vedere l'utilità di investire nel vostro futuro professionale. Nota: anche se il vostro datore di lavoro vuole sostenervi nei vostri obiettivi di formazione e/o perfezionamento, questo probabilmente non avverrà senza la garanzia di qualcosa in cambio. Di norma, ciò significa che dovrete lavorare per il vostro datore di lavoro per un periodo di tempo prestabilito dopo aver completato la vostra formazione e/o il vostro perfezionamento.
• Famiglia, amici & co.Se non disponete del capitale necessario per finanziare la vostra istruzione e/o formazione, anche amici e parenti possono rappresentare una soluzione (temporanea).Ma attenzione:Le questioni di denaro possono portare rapidamente a controversie e disaccordi. Per questo motivo, è bene valutare con attenzione la persona con cui si vuole stipulare un accordo di finanziamento di questo tipo.
• Confederazione, cantone e fondazioni:Se le opzioni di finanziamento presentate finora non sono possibili, possono essere disponibili sostegni da parte della Confederazione, del Cantone e di fondazioni. Sapevate, ad esempio, che dal 1° gennaio 2018 i corsi di preparazione agli esami professionali federali (BP) e agli esami professionali superiori (HFP) sono sostenuti finanziariamente dalla Confederazione? Ai diplomati di questi corsi viene quindi rimborsato fino al 50% (max. 9.500 franchi per i BP, max. 10.500 franchi per gli HFP) dei costi del corso pagati su richiesta dopo aver sostenuto l'esame federale. In casi eccezionali di difficoltà, i contributi federali vengono versati anche in anticipo.Ulteriori informazioni sono disponibili qui.
• Prestiti:Anche i prestiti concessi dai centri per le borse di studio e dalle banche sono una fonte di finanziamento. A differenza delle borse di studio, che non devono essere restituite, i prestiti devono essere rimborsati.
  Suggerimento:La Fondazione EducaSwiss per la promozione dell'istruzione vi aiuta a redigere il vostro budget per la formazione continua e a trovare un finanziatore adatto.Ulteriori informazioni sono disponibili qui.

Date un'occhiata anche ala nostra guida "Come finanziare correttamente la vostra formazione continua".e beneficiare di ulteriori informazioni sulle opzioni di finanziamento.

Gli studenti e i tirocinanti in Svizzera possono ricevere contributi di sostegno una tantum o ricorrenti durante la loro formazione. Si distingue tra borse di studio e prestiti. Le borse di studio, a differenza dei prestiti, non prevedono l'obbligo di rimborso.

I cantoni sono responsabili della concessione delle borse di studio. In base alle rispettive leggi sulle borse di studio, i cantoni decidono l'entità dell'aiuto scolastico che una persona riceve.

È quindi meglio contattare l'ufficio borse di studio del proprio cantone di residenza e informarsi sulle possibilità di ricevere un sostegno.L'elenco degli uffici cantonali per le borse di studio è disponibile qui.

Per maggiori informazioni sulle borse di studio cantonali e sui prestiti per l'istruzione, cliccate qui.qui.

In linea di principio, il datore di lavoro non è obbligato a sostenere finanziariamente i vostri piani di formazione e sviluppo. Ci sono sicuramente aziende che non hanno i mezzi finanziari per offrire ai propri dipendenti seminari interni, ad esempio, o per far sviluppare corsi speciali.

Tuttavia, molti datori di lavoro sostengono i propri dipendenti nei loro obiettivi di formazione e sviluppo. Dopo tutto, anche l'azienda trae vantaggio dall'approfondimento o dall'ampliamento delle competenze, delle conoscenze e delle abilità dei suoi dipendenti. Si tratta quindi di una situazione vantaggiosa per entrambe le parti coinvolte.

Il fatto che i costi della formazione continua non debbano generalmente essere sostenuti solo dai dipendenti è dimostrato anche daDati dell'Ufficio federale di statistica (UST)che dal 2011 raccoglie dati sull'impegno formativo delle aziende svizzere.

Tuttavia, il sostegno finanziario del datore di lavoro è solitamente legato a qualcosa in cambio. Nella maggior parte dei casi, i dipendenti devono impegnarsi a lavorare per il proprio datore di lavoro per un periodo di tempo determinato dopo aver completato la formazione o l'aggiornamento professionale. Un accordo di questo tipo per il sostegno finanziario alla formazione e all'aggiornamento ha quindi senso solo se avete già un datore di lavoro e siete disposti a continuare a lavorare in questo settore. Se state riorganizzando la vostra carriera, è improbabile che il vostro datore di lavoro veda l'utilità di aiutarvi finanziariamente con i vostri piani di formazione.

La cosa migliore da fare è parlare con il vostro manager di riferimento dei vostri desideri di formazione continua. Pensate in anticipo ad argomenti convincenti a favore di un sostegno finanziario da parte dell'azienda per la vostra formazione o il vostro perfezionamento.

Se si soddisfano i requisiti di ammissione alla formazione o al perfezionamento presso la rispettiva scuola, chiunque è libero di formarsi o perfezionarsi in Svizzera.

Buono a sapersi:Se desiderate svolgere un apprendistato in Svizzera, dovete generalmente dimostrare di conoscere la lingua tedesca a livello B2-C1, e avrete anche bisogno di un permesso di soggiorno. Per ottenere il permesso di soggiorno, potrebbe essere necessario un lavoro.

Ulteriori informazioni sono disponibili qui:

• Portale ufficiale svizzero di informazione per le vostre domande.
• Informazioni sui permessi di lavoro e di soggiorno.
• Informazioni generali sulla formazione e lo studio in Svizzera.

Nel sistema educativo svizzero, i corsi che si concludono con un certificato scolastico sono classificati come "formazione continua non formale". (vedi Sistema educativo svizzero)

Non sono riconosciuti dall'Ufficio federale per la formazione professionale. Tuttavia, ciò non significa che le qualifiche siano meno apprezzate nei settori interessati o di qualità inferiore rispetto ai diplomi riconosciuti a livello federale. Anche i certificati scolastici possono essere estremamente utili e favorire la carriera.

I corsi che portano a un "certificato scolastico" non sono regolamentati a livello federale, il che significa che il contenuto del corso, la durata, i costi, i metodi, ecc. possono variare (molto) da un fornitore all'altro. È quindi importante confrontare i corsi offerti.

Per queste domande, Ausbildung-Weiterbildung.ch è purtroppo il posto sbagliato dove andare.

I percorsi di carriera spesso non sono lineari e dipendono da molti fattori diversi (ad es. formazione precedente, esperienza, interessi, vocazione personale, rete professionale, ecc.) Non siamo a conoscenza di figure chiave ufficialmente vincolanti.

La cosa migliore da fare è dare un'occhiata ai soliti portali di lavoro e scoprire quali sono i requisiti per i lavori a cui si è interessati. Inoltre, è sempre utile parlare con colleghi e colleghi di lavoro.

Sempre più spesso, i futuri studenti si rivolgono ad Ausbildung-Weiterbildung.ch con il desiderio di ottenere una qualifica (superiore) nel più breve tempo possibile.

Naturalmente le risorse, come la durata e di conseguenza gli aspetti finanziari di un programma di formazione o perfezionamento, giocano un ruolo importante nella scelta di un corso adatto.

Tuttavia, la questione degli obiettivi personali gioca o dovrebbe giocare un ruolo molto più decisivo nella scelta di un programma di allenamento adeguato.

• Cosa vorrebbe ottenere con la formazione o l'aggiornamento?
• Dove si vede tra tre o cinque anni?

Molte persone non si rendono conto che la decisione di completare un corso di formazione o di perfezionamento è accompagnata da vari obblighi e, in particolare, dall'impegno. Non solo bisogna frequentare le lezioni e partecipare attivamente, ma anche preparare e seguire seriamente i contenuti insegnati. L'interiorizzazione dei contenuti richiede tempo.

Infine, anche la struttura del sistema educativo svizzero gioca un ruolo decisivo. Sebbene il sistema educativo svizzero si caratterizzi per la sua permeabilità, non funziona completamente senza prerequisiti o requisiti di ammissione da soddisfare. Ad esempio, il percorso di accesso a un'università di scienze applicate a partire dalla formazione professionale di base è aperto solo a chi possiede una maturità professionale (BM1 o BM2).

Per conoscere i vari percorsi del sistema educativo svizzero (accesso diretto o con qualifiche aggiuntive/pratica professionale), consultate il nostro sitografico interattivovista.

Se siete alla ricerca di un riorientamento professionale, la consulenza educativa offerta da Ausbildung-Weiterbildung.ch è il posto sbagliato.

La nostra consulenza educativa si rivolge a persone interessate all'istruzione con una chiara focalizzazione su un campo di attività specifico. All'interno di tale settore di attività, possiamo suggerire programmi e corsi di formazione adeguati in base ai requisiti e agli obiettivi della persona interessata all'istruzione.

Nel caso di un riorientamento professionale, gli argomenti da trattare sono di solito molto ampi, spesso non ancora conosciuti o definiti. Per una consulenza educativa significativa, è necessario conoscere l'orientamento formativo.

Purtroppo, non è possibile determinare un settore o una direzione al telefono in un contesto limitato. A tal fine, è necessario ricorrere a un servizio di consulenza professionale. In diverse sessioni in loco, domande mirate e soluzioni a compiti (assessment) vengono utilizzate per definire un settore adatto a voi e possibili percorsi formativi.

Ai seguenti link troverete offerte semplici e dirette di vari consulenti:

• Coaching vocazionale
• Consulenza di carriera

Perché non dare un'occhiata alla nostra guida utile e gratuita "Trovare la propria vocazione".