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Coaching e Leadership: formazione, perfezionamento, corsi, informazioni, panoramica delle offerte e delle scuole

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Esperto in Coaching e Leadership - il programma post laurea dell'Università di Scienze Applicate

Al giorno d'oggi, i manager e gli specialisti si trovano ad affrontare aspettative sempre più elevate e una maggiore pressione di responsabilità. I compiti nell'area della leadership e della consulenza stanno diventando sempre più completi. Ci si aspetta che i manager tengano sempre d'occhio l'obiettivo nei processi aziendali e nelle procedure interne e che, grazie alle loro competenze sociali complete (le cosiddette soft skills), mantengano una presa competente sulle redini. Sempre più programmi di formazione manageriale hanno adattato i loro contenuti formativi alle attuali esigenze dell'ambiente di lavoro. I partecipanti acquisiscono una solida competenza nella consulenza e nel supporto ai dipendenti e al personale. Durante il programma di formazione, i manager imparano a trattare in modo professionale con partner e clienti interni ed esterni, ottenendo così una forte collaborazione. Utilizzano i più recenti metodi di coaching e leadership e applicano con competenza gli strumenti corrispondenti. Ciò consente loro di sviluppare i dipendenti e i team, di creare un forte spirito di squadra e di migliorare significativamente le prestazioni.

Specialisti ben formati, con forti soft skills e competenze complete nell'area del coaching e della leadership, sono quindi indispensabili per l'intera azienda e contribuiscono in modo decisivo al suo successo. Una formazione o un perfezionamento adeguati aumentano notevolmente le opportunità di lavoro e aprono numerose porte a interessanti posizioni dirigenziali.

A questo punto si consiglia vivamente il corso NDS-HF Expert in Coaching and Leadership. Questo programma post-laurea di un anno a livello di istituto tecnico superiore è rivolto in particolare ai manager che desiderano acquisire maggiore sicurezza nel loro ruolo di leadership e competenze sociali approfondite.

Potete trovare i programmi di formazione pertinenti di rinomati istituti tecnici superiori sul più grande portale svizzero della formazione: Ausbildung-Weiterbildung.ch. Contattate le scuole direttamente online e ordinate gratuitamente e senza impegno opuscoli informativi completi. I futuri studenti hanno anche numerosi vantaggi aggiuntivi su questa piattaforma di formazione: Su richiesta, è possibile ricevere offerte di lavoro adeguate e aggiornate, importanti liste di controllo, guide pertinenti e molto altro ancora.

Domande e risposte

I diplomati del programma post-diploma delle scuole executive possono utilizzare il titolo di "Dipl. Expert in Leadership SSS", i diplomati del centro di formazione BVS di San Gallo possono utilizzare il titolo di "Dipl. Expert in Coaching & Leadership SSS".

Il programma di formazione continua in Coaching e Leadership SSS è rivolto ai manager che desiderano acquisire competenze complete in materia di leadership e che gestiscono essi stessi i dipendenti nella loro posizione.

Le qualifiche dello studio post-diploma SSS in Coaching e Leadership sono protette e riconosciute a livello federale dalla Segreteria di Stato per la formazione la ricerca e l'innovazione SEFRI e sono quindi molto apprezzate sul mercato del lavoro.

Il programma post-laurea part-time in Coaching e Leadership dura due semestri.

L'ammissione al programma post-laurea SSS in Coaching e Leadership è aperta a persone in possesso di un Attestato professionale federale, come specialista delle risorse umane o specialista di gestione, di un Diploma federale, come un Diploma federale in gestione delle risorse umane o un Diploma federale in formazione aziendale, o di un Diploma SSS, SUP o universitario. È inoltre necessario avere almeno due anni di esperienza manageriale.

Le materie dei singoli corsi di laurea post-diploma SSS delle varie scuole specializzate superiori possono essere molto diverse, per cui non esistono due studi post-diploma SSS identici per l'area del coaching e della leadership. Lo stile di leadership personale, la gestione della motivazione, il coaching nella leadership, la leadership, l'eccellenza aziendale, le tecniche di presentazione e di discorso, la comunicazione, il colloquio e le tecniche di negoziazione, la gestione del cambiamento, la gestione della conoscenza, la formazione e lo sviluppo della cultura aziendale, lo sviluppo del personale, la selezione dei dipendenti, la valutazione, la valorizzazione e la ricompensa delle prestazioni, la gestione dei conflitti, lo sviluppo della personalità e l'etica della leadership sono alcuni degli argomenti trattati nei programmi di formazione per dirigenti. Amministrazione aziendale, economia, diritto, leadership di gruppo, coaching in azienda, gestione del cambiamento e organizzazione, comunicazione, etica aziendale, gestione dei conflitti, modelli sistemici costruttivisti, autoconsapevolezza, gestione della salute, basi del coaching e interventi avanzati di coaching sono invece gli argomenti del NDS del centro di formazione BVS di San Gallo.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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