Charlotte ha 23 anni e lavora come agente di viaggio AFC in una grande agenzia di viaggi di Weggis. Le piace molto il suo lavoro di consulente di viaggio. Charlotte suggerisce ai clienti destinazioni, itinerari, mezzi di trasporto e alloggi in base ai loro desideri e alle loro esigenze. I clienti si fidano della sua conoscenza degli altri Paesi, delle condizioni politiche e delle culture, che è molto vasta per la sua giovane età. Questa conoscenza non è casuale. La famiglia di Charlotte gestisce una piccola agenzia di viaggi a Lucerna. È quindi entrata in contatto con l'industria dei viaggi fin da piccola ed era interessata a lavorare in un'agenzia di viaggi. Tuttavia, Charlotte voleva fare la sua formazione lontano dall'agenzia di viaggi di famiglia e fare la sua prima esperienza professionale lì. Nell'agenzia di viaggi di Weggis, il suo forte senso di responsabilità e le sue capacità organizzative e comunicative sono state particolarmente apprezzate. Ma ora per Charlotte è arrivato il momento di diventare comproprietaria dell'agenzia di viaggi di famiglia. Per iniziare bene il suo ruolo di co-proprietaria, sta seguendo un corso di formazione per diventare specialista in gestione di PMI. Con questa qualifica professionale, acquisisce conoscenze di gestione aziendale generale, comunicazione, gestione del personale, organizzazione e altre materie di gestione aziendale. Con questo attestato federale, Charlotte è preparata in modo ideale per il suo nuovo ruolo di leadership e gestione nell'agenzia di viaggi. Durante la formazione, analizza l'andamento degli affari e supervisiona i dipendenti dell'agenzia di viaggi. Con la qualifica riconosciuta, Charlotte è in grado di passare alla propria agenzia di viaggi e al suo ruolo dirigenziale. Ora è in grado di ampliare e sviluppare continuamente i suoi compiti nel corso degli anni. Tuttavia, ora condivide anche il rischio imprenditoriale.

Benefici finanziari della formazione continua in gestione aziendale per le PMI

In qualità di specialista in gestione di PMI e comproprietaria dell'agenzia di viaggi di famiglia, Charlotte percepirà 2.945 franchi al mese in più rispetto a prima e, pertanto, al momento del pensionamento avrà a disposizione almeno 1,40 milioni di franchi in più rispetto a chi non ha seguito alcuna formazione.

Poiché questo calcolo teorico per lo "Specialista in gestione delle PMI" non tiene conto di ulteriori aumenti di stipendio, promozioni o interessi sui risparmi, lo stipendio può ancora aumentare in modo significativo.

Calcolo in dettaglio

Formazione continua per gli specialisti di gestione delle PMI APF:

• 12 mesi, part-time
• Tasse scolastiche, documenti: 11.400 franchi meno 5.700 franchi di contributo federale = 5.700 franchi.
• Tassa d'esame: CHF 2.290
• Costi totali della formazione: 7.990 franchi

Differenza salariale e calcolo del rendimento "Specialista nella gestione delle PMI".:

• Differenza di stipendio tra la posizione di impiegato in un'agenzia di viaggi AFC e quella di specialista in gestione di PMI e comproprietario dell'agenzia di viaggi di famiglia: 7.096 franchi - 4.151 franchi = 2.945 franchi al mese e 35.340 franchi all'anno (12 x 2.945 franchi = 35.340 franchi).
• Recupera i costi totali della formazione, pari a 9.200 franchi, in poco più di 2 mesi, grazie al suo stipendio più alto di specialista in gestione di PMI (7.990 franchi / 2.945 franchi al mese = 2,2 mesi).
• Nei 40 anni rimanenti fino al pensionamento (dai 25 ai 65 anni), questo reddito aggiuntivo ammonterà a 1.413.600 franchi (40 x 35.340 franchi = 1.413.600 franchi).
• WSe da questo reddito aggiuntivo si deducono i costi di formazione, rimane a disposizione dell'azienda una somma aggiuntiva di circa 1.406.000 franchi svizzeri.(CHF 1'413'600 - CHF 7'990 = CHF 1'405'610)

Fonti:

• I costi di formazione corrispondono alla media dei corsi di "Specialista in gestione delle PMI" offerti nella Svizzera tedesca.
• I salari sono stati calcolati con il calcolatore federale dei salari www.salarium.ch con le seguenti impostazioni:
• Calcoli come impiegato commerciale dell'agenzia di viaggi AFCprima dell'Esame professionale:
  • Regione: Svizzera centrale
  • Settore: 79 Agenzie di viaggio, tour operator, servizi di prenotazione
  • Gruppo professionale: 41 Personale d'ufficio e di segreteria in generale
  • Posizione in azienda: Livello 5 senza funzioni direttive
  • Ore settimanali: 42 ore
  • Formazione professionale: Formazione professionale completata
  • Età: 23 anni
  • Anni di servizio: non specificato
  • Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
  • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
  • Pagamenti speciali: no
  • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
  • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 4'151
• Calcolidopo l'Esame professionale in gestione aziendale per le PMI (APF):
  • Regione: Svizzera centrale
  • Settore: 79 Agenzie di viaggio, tour operator, servizi di prenotazione
  • Gruppo professionale: 11-14 manager
  • Posizione in azienda: Livello 1+2 Dirigenti e quadri intermedi
  • Ore settimanali: 42 ore
  • Istruzione: Formazione professionale superiore, Scuola specializzata superiore
  • Età: 24 anni
  • Anni di servizio: non specificato
  • Dimensioni dell'azienda: meno di 20 dipendenti
  • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
  • Pagamenti speciali: no
  • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
  • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 7'096

(Tutti i dati sono aggiornati al novembre 2022)

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