Naturalmente, i seminari interni per ottimizzare la leadership o il team building non devono necessariamente svolgersi nella sede dell'azienda, ma possono anche essere tenuti nella sede dell'ente di formazione o in altri luoghi adatti, se offerti. A seconda dell'obiettivo della formazione, questa non deve necessariamente svolgersi al chiuso, ma può anche essere combinata con attività di sviluppo del team, ad esempio all'aperto. Altrimenti, gli hotel per congressi, gli hotel per conferenze o gli hotel per seminari offrono sale per seminari ben attrezzate in cui si possono tenere corsi di formazione su una leadership di squadra efficiente.

I seminari manageriali specifici per l'azienda sono seminari interni rivolti specificamente alle aziende che desiderano formare alcuni dei loro dipendenti o, in questo caso, dirigenti su temi quali la leadership e altre aree della gestione aziendale e delle tecniche di leadership. I corsi di formazione vengono adattati alle esigenze dell'azienda e pianificati e realizzati secondo le sue specifiche, al fine di massimizzare i benefici di questa misura di formazione continua. I responsabili della formazione dell'azienda definiscono l'obiettivo e stabiliscono le condizioni quadro, quali tempo, durata, luogo e gruppo target.

Molti organizzatori di seminari non dispongono di sale di formazione proprie, quindi non è sempre possibile organizzare sessioni di formazione dei team nei locali della scuola. Se non volete organizzare il vostro team coaching o la formazione per lo sviluppo del team nella vostra sede, gli hotel per conferenze o seminari sono la scelta perfetta, in quanto dispongono di un'infrastruttura eccellente per questo tipo di eventi.

I seminari di team building possono concentrarsi su aree molto diverse, ma mirano sempre a rafforzare il team in quanto tale. Di solito si affrontano le basi dello sviluppo del team, le competenze del team e la cultura aziendale, così come le condizioni quadro per un lavoro di squadra efficiente e i criteri per il successo del team. Anche i ruoli del team, le dinamiche di gruppo e il comportamento della leadership giocano di solito un ruolo centrale in questi corsi di formazione, così come i processi di team, la gestione e lo sviluppo del team e il successo del team. Nei seminari pubblici, i contenuti sono chiaramente delineati in modo che possiate ottenere ulteriori informazioni dai rispettivi fornitori di seminari tramite il modulo di contatto. Nel caso di seminari di team building specifici per l'azienda, invece, i contenuti vengono elaborati individualmente per il team in questione, in modo che voi, in qualità di responsabili, possiate avere un ruolo importante nella scelta dei contenuti da trattare e nella definizione delle priorità.