Animatore di gruppi di gioco nella foresta (certificato) (Regione Ostschweiz):
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Domande e risposte
Quali sono i moduli del programma di formazione per animatori di gruppi di gioco nella foresta?
I seguenti moduli sono inclusi nel programma di formazione per animatori di gruppi di gioco nella foresta:
- Leader di gruppi di gioco di base / leader di gruppi di gioco di formazione di base
- Foresta di base con certificato
- Supporto pratico del modulo
- Modulo di comunicazione
- Modulo di pedagogia
- Modulo di psicologia dello sviluppo
- Processi ludici e progettuali / modulo di autoconsapevolezza
- Modulo di cooperazione con i genitori
- Emergenze con i neonati
Perché state cercando un animatore di gruppi di gioco nella foresta?
Siamo quindi alla ricerca di un responsabile del gruppo di gioco nel bosco:
- Ha familiarità con i modelli di educazione alla natura di Cornell, nonché con i principi guida dell'educazione dei gruppi di gioco e con la pubblicazione dell'educazione ambientale.
- Lavora come specialista nell'educazione della prima infanzia con una solida conoscenza della natura e dell'educazione ambientale.
- Riconosce la ricchezza della foresta e le sue qualità come spazio di sviluppo e apprendimento.
- Ha una comprensione più ampia del lavoro con i genitori.
- Esamina e valuta continuamente la propria qualità pedagogica.
- Ha un'esperienza pratica e riflette in modo approfondito sul proprio atteggiamento.
- Ha vantaggi sul mercato del lavoro
Gruppi di gioco della foresta: Cosa si può fare dopo il modulo "Foresta di base"?
Dopo aver frequentato il modulo "Foresta di base", i partecipanti possiedono le seguenti competenze in relazione ai gruppi di gioco della foresta:
- Sarete in grado di creare un gruppo di gioco nel bosco e di organizzarlo e condurlo secondo i principi dell'educazione alla natura e del gruppo di gioco.
- Intendono il bosco come luogo di gioco e di apprendimento per i bambini in età prescolare e accompagnano i bambini con attenzione e competenza nel loro sviluppo individuale e nelle loro tappe di apprendimento nella natura.
- Sanno come si presenta l'uso sostenibile della natura e si orientano di conseguenza.
- Vi presentate in modo convincente come specialisti dell'educazione ai genitori e al pubblico.
Perché un gruppo di gioco nel bosco?
I bambini amano le aree di gioco mutevoli e il lavoro inosservato. Queste esperienze nella natura lasciano impressioni durature e promuovono in modo giocoso l'immaginazione, la sensibilità, i sensi, la creatività, il senso dell'equilibrio e l'orientamento spaziale. Un gruppo di gioco nel bosco promuove le abilità motorie grossolane e fini e le sviluppa in modo olistico. Il bosco offre inoltre ai bambini l'opportunità di familiarizzare con animali e piante.
Chi è ammesso all'esame di formazione per animatori di gruppi di gioco nel bosco?
Sono ammesse all'esame di formazione per animatori di gruppi di gioco forestali le seguenti persone:
- Moduli completati: Formazione di base / formazione di base, qualificazione aggiuntiva foresta di base, supporto pratico, comunicazione, pedagogia, psicologia dello sviluppo, autoconsapevolezza, cooperazione genitoriale e 3 ulteriori giorni di formazione "Dusse", a scelta, e un colloquio di diploma superato.
- Due anni di esperienza come animatore di gruppi di gioco nella foresta
- Prova di "Emergenze per neonati", di età non superiore a 3 anni
Quanto dura la formazione per diventare animatore di gruppi di gioco nella foresta?
Il programma di formazione per animatori di gruppi di gioco nella foresta può essere completato a tempo parziale. Comprende 259,5 ore di insegnamento e 179,5 ore di autoapprendimento, comprese le visite pratiche. Ogni modulo richiede circa tre mesi per essere completato.
Condurre un gruppo di gioco nel bosco: Quali sono i requisiti personali?
I seguenti requisiti personali sono necessari per il lavoro "Condurre un gruppo di gioco nel bosco":
- Piacere di lavorare con i bambini e i loro genitori
- Esperienza pratica nel trattare con bambini in età prescolare
- Interesse per lo sviluppo dei bambini in età prescolare
- Capacità di lavorare in gruppo
- Pazienza e tolleranza
- L'empatia
- Flessibilità e apertura
- Capacità di riflettere
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