Mitarbeitergespräche dienen Vorgesetzten wie auch unterstellten Mitarbeitern zur Orientierung, Zielsetzung, Evaluierung und Klärung. Sie dienen dazu, die Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen und allfällige Veränderungen zu besprechen. Doch ist es nicht immer einfach, ein Gespräch auch für beide Seiten zufriedenstellend zu führen und alle wichtigen Punkte zu klären. Eine Mitarbeitergespräch Checkliste kann in einem solchen Fall sehr hilfreich sein. Sie dient als Orientierung und roter Faden, der das Gespräch in die gewünschte Richtung lenkt.

Haben Sie in einer Führungsposition inne und tragen Sie Verantwortung im Bereich der Personalführung? Möchten Sie sich deshalb in diesem Bereich umfänglich schulen um mehr Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern zu gewinnen? Stehen Mitarbeitergespräche vor der Tür und möchten Sie sich über den Ablauf sowie die Themenschwerpunkte und Inhalte solcher Gespräche klar werden?

Dann empfiehlt sich eine gezielte Schulung zum Thema Mitarbeitergespräche. Neben wichtigen Informationen und Mitarbeitergespräch Checklisten werden Fallbeispiele erläutert und analysiert. Praktische Übungen bereiten die Teilnehmer/innen auf ihre zukünftige Aufgabe in der Personalführung vor. Die Mitarbeitergesprächschecklisten helfen später in der Praxis ganz praktisch vor und während dem Gespräch, damit bei der Vorbereitung aber auch im Dialog mit den Mitarbeitern keine wichtigen Punkte und Fragen untergehen.

Diverse Bildungsinstitutionen bieten Seminare zum Thema Mitarbeitergespräch an und verteilen wertvolle Mitarbeitergespräch Checklisten an ihre Teilnehmer/innen. Suchen Sie entsprechende Angebote? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie Angebote von renommierten Schulungsinstitutionen - bestellen Sie noch heute Informationsunterlagen - kostenlos und unverbindlich, direkt bei den Anbietern.