Berater oder Beraterin wird man über eine Berater Ausbildung und diese sollte von der Schweizerischen Gesellschaft für Beratung (SGfB) anerkannt und geprüft sein. Denn diese bilden psychologisch orientierte Beratungsrichtungen aus der Einzel-, Paar- und Familienberatung sowie aus dem Umfeld der Beratung von Gruppen, Institutionen und Organisationen aus. Mit der Ausbildung Psychosozialer Berater können Sie Menschen beraten mit dem Ziel, ihr Leben selbständig zu bewältigen, Krisen zu meistern und sich weiter zu entwickeln. Wer die höhere Fachprüfung erfolgreich absolviert, wird zu einem Experten in der Berufswelt und kann den geschützten Titel «Beraterin bzw. Berater im psychosozialen Bereich mit eidgenössischem Diplom» tragen.

Bei Prüfungsantritt ist folgende Vorbildung für die Ausbildung Berater im psychosozialen Bereich notwendig:

• Berufsabschluss auf Tertiärstufe oder gleichwertige Qualifikation und min. 6 Jahre Berufserfahrung im psychosozialen Kontext

oder

• ohne Tertiärabschluss min. 8 Jahre Berufspraxis im psychosozialen Kontext

und

• Nachweis von min. 20 Beratungsprozessen mit min. 100 Sitzungen, davon 5 Beratungsprozesse mit min. 5 Stunden
• Nachweis von 40 Stunden klientenbezogener Supervision
• Nachweis von 40 Stunden psychosozialer Beratung als Klient
• Teilnahme an min. 8 Sitzungen einer Supervisions- oder Intervisionsgruppe während min. 2 Jahren
• Begleitung von einem Supervisor oder einer Supervisorin während min. 1 Jahr (min. 20 Stunden) in einer beratungskompetenzbezogenen Supervision

Für eine Beratung Ausbildung im psychosozialen Bereich mitbringen sollte man folgende persönlichen Anforderungen mitbringen:

• Einfühlungsvermögen
• Geduld und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein

Wer diese Dinge mitbringt, hat gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Weiterbildung Berater.

Folgende Tätigkeiten üben Berater im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom nach der Psychosozialer Berater Ausbildung aus:

• persönliche Gespräche mit Ratsuchenden für die Hilfe bei einem konkreten Problem, dem Wunsch nach persönlicher Entwicklung oder der Verbesserung der sozialen Integration
• in unterschiedlichen Feldern wie Persönlichkeits-, Erziehungs-, Partnerschafts-, Schwangerschaftskonflikt-, Schüler- und Suchtberatung oder Trauerarbeit tätig
• zu Beginn einer Beratung die persönliche Lebenslage der Klientinnen und Klienten erfragen und daraus nach eingehender Auswertung und Gewichtung die geeigneten Vorgehensweisen und deren Hauptziele ableiten
• einen inhaltlich und zeitlich strukturierten Beratungsplan erstellen
• ein persönliches Vertrauensverhältnis in den ersten Sitzungen aufbauen
• Beratungsprozess auf die Situation bezogen gestalten - individuell und kreativ sowie unter Berücksichtigung des sozialen und kulturellen Umfelds (Eigenverantwortung fördern und Eigenbemühungen unterstützen, Verhaltens- und Erlebensmuster weiterzuentwickeln sowie persönliche Befindlichkeit verbessern)
• unterschiedliche Beratungsansätze aus der Psychosozialer Berater Ausbildung anwenden (personenzentrierte, prozessorientierte oder körperorientierte Methoden, Transaktionsanalyse oder Beratung auf religiöser Ebene)
• Krisensituationen erkennen und angemessen darauf reagieren, ev. weiter verweisen
• reflektieren und evaluieren berufspraktische Tätigkeit und Beratungskompetenzen mittels Supervision, Intervision oder Weiterbildung fortlaufend weiterentwickeln
• sind zu ethischem Handeln verpflichtet

Nach der Berater Ausbildung im psychosozialen Bereich gibt es folgende weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten als Berater Weiterbildung:

• Kurse von Fachverbänden und Ausbildungsinstitutionen
• dipl. Sonderpädagoge/-pädagogin (EDK)
• Bachelor oder Master an Fachhochschulen in Angewandter Psychologie oder in sozialer Arbeit

Das Ausbildungskonzept der Ausbildung Beratung im psychosozialen Bereich umfasst eine berufsbegleitende Weiterbildung Beratung. Diese dauert drei bis vier Jahre und beinhaltet 600 Lektionen sowie Selbststudium. Durch Theorie, Selbsterfahrung, Supervision und in der praktischen Beratungsarbeit werden die fachlichen und personalen Beratungskompetenzen trainiert. Die transferorientierten Ausbildungen werden dann in Lerngruppen durchgeführt. Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden in der Regel in Form von Kursen erworben – gemäss Prüfungsordnung und Wegleitung des SGfB.