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KBZ – Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug KBZ bietet nebst beruflicher Grundbildung, Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Treuhand und Immobilien, Management und digitale Transformation, Marketing und Verkauf, Personal, Sprachen und Handelsschule an. Über 100 Lehrpersonen unterrichten am KBZ jährlich gut 1200 Teilnehmende in Kursen, Lehrgängen und an der Höheren Fachschule für Wirtschaft (HFW Zug).

Damit du einen anerkannten Abschluss erhältst, arbeiten wir mit etablierten Bildungspartnern und Unternehmen im Wirtschaftsraum Zug zusammen. So kannst du sicher sein, dass deine Weiterbildung praxisnah ist und einen echten Mehrwert für den Arbeitsmarkt bietet.
Region: Zentralschweiz
Standorte: Zug
Nächstes Startdatum Nächster Info-Anlass
20km Entfernung
Adresse:
Scheuchzerstrasse 2
8006 Zürich
Minerva
(5.0) Sehr gut 25 25 Bewertungen (96% )
Vorteil Minerva – nah am Markt mit bedürfnisorientierten Lehrgängen. Die Minerva ist eine der führenden Schulen in der kaufmännischen Grundbildung, an der sich Jugendliche und Erwachsene höchst erfolgreich aus- und weiterbilden. Minerva gehört zur Kalaidos-Bildungsgruppe Schweiz, dem grössten privaten Bildungsanbieter in der Schweiz. Ob Vollzeitschule oder berufsbegleitende Lehrgänge, die Minerva bietet optimale Voraussetzungen für das Erreichen der angestrebten Ziele. Grundlagen für den Erfolg sind die hohe Qualität sowie das flexible und praxisnahe Schulkonzept, das sich laufend an die Bedingungen und Bedürfnisse der heutigen Zeit anpasst.
Stärken: Interesse und Motivation durch Innovation, zweisprachige Lehrgänge, exklusive Angebotspalette, intensive Begleitung und individuelle Beratung, motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre, zentrale Lage
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
anavant
eduQua
HotellerieSuisse
VSH
VSK

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Zentralschweiz und Zug:

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Fragen und Antworten

Je nach Schule dauert die Ausbildung zur Sachbearbeiterin Versicherung unterschiedlich lange, meist jedoch zwischen einem halben bis zu einem Jahr berufsbegleitend.

Ein vom kaufmännischen Verband Schweiz anerkannter Abschluss zum Sachbearbeiter Versicherung resp. Sachbearbeiterin Sozialversicherungen edupool.ch geniesst ein gewisses Ansehen, ist jedoch nicht mit einem eidgenössischen Abschluss vergleichbar. Ein solcher Kurs, ebenso wie andere Kurse ohne dieses Verbands-Zertifikat, dienen jedoch als gute Vorbereitung auf eine eidgenössische Prüfung, wie etwa die zum/zur Sozialversicherungsfachmann / Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. Fachausweis.

Der Lehrgang zum/zur Sachbearbeiter/in Versicherung / Sozialversicherung ist keine Berufsausbildung, die zu einem eidgenössisch anerkannten Abschluss führt, etwa ein EBA (eidg. Berufsattest) oder EFZ (eidg. Fähigkeitszeugnis). Auch berechtigt ein Zertifikatslehrgang nicht zu aufbauenden Weiterbildungen mit eidg. Abschlüssen, etwa BP (Berufsprüfung) oder HFP (Höhere Fachprüfung). Vor dem Besuch eines Zertifikatslehrgangs sollten Sie daher immer zuerst eine Berufslehre oder einen vergleichbaren Abschluss aufweisen können.

Erfahrung im Versicherungswesen ist für die meisten Ausbildungen zumr Sachbearbeiter Versicherung nicht notwendig. Von Vorteil für die Weiterbildung ist jedoch eine kaufmännische Lehre oder ein vergleichbarer Abschluss.

Inhaltlich können die einzelnen Ausbildungen zur Sachbearbeiterin Versicherung / zum Sachbearbeiter Versicherung sehr unterschiedlich sein. Bei einem Lehrgang zum/zur Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen mit edupool.ch Zertifikat lernen Sie beispielsweise die Grundlagen sozialer Sicherheit kennen, alles Wichtige zur 1. Säule sowie Mutterschaftsentschädigung, Sozialhilfe und Erwerbsersatzordnung, zur 2. Säule und Krankenversicherungen sowie Arbeitslosenversicherung, sowie zur 3. Säule. Zudem erhalten Sie Informationen zum Gehalts- und Lohnwesen sowie über die Schnittstellen zum Arbeitsrecht.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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