Umfangreichere Seminare im Personalmanagement sind etwa Zertifizierungslehrgänge oder auch der Lehrgang zum/zur HR-Sachbearbeiter/in, doch auch eidgenössische Weiterbildungen, etwa zum/zur Spezialist/in in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis, eidg. dipl. Leiter/in Human Resources, Experte/in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom oder dipl. Human Resource Manager/in NDS HF sind möglich, ebenso wie Zertifikatslehrgänge an Hochschulen (FH oder Uni) mit CAS, DAS oder MAS Abschluss. Zu einer Vielzahl dieser Weiterbildungen finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch Anbieter und Informationen. Schauen Sie dazu einfach auf der Startseite unter dem Bildungsthema «Kaufmännische Aus- und Weiterbildungen» nach Angeboten für «Personal / Organisation» oder im Ratgeber «Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal, Organisation, Projekt- und Prozessmanagement» (Navigationsleiste «Bildungshilfe») nach interessanten Bildungsangeboten.

Seminare im Personalmanagement können sehr verschiedene Themenschwerpunkte setzen, etwa Personaladministration, Gesundheitsmanagement, Rekrutierung, Lohn und Gehalt, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Internationales Personalwesen, Öffentliches Personalrecht, Sozialversicherungen oder auch Kompetenzen für Personaler. Dementsprechend unterscheiden sich auch die Inhalte der einzelnen Personalmanagementseminare mitunter erheblich. Die Seminaranbieter informieren Sie gerne ausführlich via Kontaktformular über geeignete Weiterbildungen für Ihre Bedürfnisse.