Alexander ist 24 Jahre alt und arbeitet seit dem KV-Abschluss als Einkäufer in einen grossen Stahlhandelsunternehmen in Zug. In seiner Funktion im Beschaffungsmanagement hat er sich durch sein professionelles überzeugendes Auftreten ein komplexes Beziehungsnetzwerk zu Lieferanten und Komponenten-Zuliefer-Abteilungen im eigenen Unternehmen aufgebaut. Alexander sieht es als persönliche Herausforderung, den Stahl weltweit zum günstigsten Preis aus bestmöglicher Qualität einzukaufen. Auch das Eruieren der Komponenten (Spezialzuschnitte von Platten, Rohren oder Trägern), die in Eigenproduktion zu erstellen sind, weil sie auf den weltweiten Märkten nicht in gewünschter Ausführung oder zum geforderten Preis zur Verfügung stehen, macht ihm Freude. Alexander würde sogar gerne die Abteilungsleitung einer komponentenerstellenden internen Abteilung übernehmen, da ihn die dortigen Herausforderungen in der Komponentenproduktion reizen. Um eine fachliche und personelle Führung übernehmen zu können, möchte er eine Weiterbildung zum Betriebswirtschafter mit eidgenössisch anerkanntem Diplom absolvieren. Durch diese praxisorientierte und generalistische Managementausbildung an einer Höheren Fachschule möchte er den Sprung zum Abteilungsleiter Komponentenproduktion schaffen. Durch die erlangten Fach- und Führungskompetenzen sowie einer erfolgreich abgeschlossenen höheren Fachschule wäre er für so eine operative Führung gut gerüstet. Als Betriebswirtschafter HF eröffnen sich Alexander zudem Arbeitsmarktchancen in unterschiedlichen Branchen, den Zugang zu Masterstudiengängen an (Fach)Hochschulen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Finanzieller Nutzen der Weiterbildung Betriebswirtschafter

Alexander wird als Betriebswirtschafter monatlich CHF 1’235 mehr Lohn erhalten als vorher und dadurch bis zu seiner Pensionierung mindestens CHF 551’000 mehr zur Verfügung haben, als wenn er diese Weiterbildung an der Höheren Fachschule nicht gemacht hätte.

Falls er zusätzlich die Möglichkeit bekommt, ab einem Alter von 31 Jahren eine erste Führungsaufgabe als Abteilungsleiter zu übernehmen, werden bis zur Pensionierung weitere CHF 1'043’562 dazukommen (CHF 9'395 - CHF 7'044 = CHF 2'351 pro Monat / pro Jahr 12 x CHF 2'351 = CHF 28'212 / 65 - 31 = 34 Jahre bis zur Pensionierung / 34 x CHF 28'212 = CHF 959’208).

Da in dieser theoretischen Berechnung keine weiteren Lohnerhöhungen, Beförderungen und Sparzinsen berücksichtigt sind, kann der Lohn sich noch deutlich steigern.

Berechnung im Detail

Weiterbildung Betriebswirtschafter HF:

• 36 Monate berufsbegleitend
• Schulgeld, Unterlagen, Einschreibegebühr, Englisch-Examen: CH 11’620
• Externe Prüfung English-Examen: CHF 400
• Total Ausbildungskosten: CHF 12’020

Lohndifferenz und Renditeberechnung:

• Lohndifferenz zwischen der Stelle als Einkäufer und der Stelle als Betriebswirtschafter: CHF 7'044 - CHF 5'809 = CHF 1’235 pro Monat und CHF 14’820 pro Jahr (12 x CHF 1’235 = CHF 14’820) 
• Die gesamten Ausbildungskosten von CHF 12’020 holt er mit dem höheren Lohn als Betriebswirtschafter in fast 10 Monaten wieder herein (CHF 12’020 / CHF 1’235 pro Monat = 9,7 Monate)
• In den verbleibenden 38 Jahren bis zu seiner Pensionierung (27 bis 65) werden sich diese Mehreinnahmen auf CHF 563’160 summieren (38 x CHF 14’820 = CHF 563’160)
• Wenn man von diesen Mehreinnahmen die Ausbildungskosten abzieht, bleibt eine Summe von rund CHF 551’140, die ihr zusätzlich zur Verfügung steht (CHF 563’160 – CHF 12’020 = CHF 551’140)

Quellen:

• Die Ausbildungskosten entsprechen einem Mittelwert der angebotenen Lehrgänge in der Deutschschweiz.
• Die Löhne wurden im Lohnrechner des Bundes www.salarium.ch mit folgenden Einstellungen erhoben:
• Berechnungen als Kaufmann EFZ vor der höheren Fachschule:
  • Region: Zentralschweiz
  • Branche: 46 Grosshandel
  • Berufsgruppe: 41 Allgemeine Büro- und Sekretariatskräfte
  • Stellung im Betrieb: Stufe 5 ohne Kaderfunktion
  • Wochenstunden: 42 Stunden
  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Alter: 24 Jahre
  • Dienstjahre: keine Angaben
  • Unternehmensgrösse: mit 50 und mehr Beschäftigte
  • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn
  • Sonderzahlungen: nein
  • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
  • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 5'809
• Berechnungen Betriebswirtschafter HF Lohn mit dem HF-Abschluss:
  • Region: Zentralschweiz
  • Branche: 46 Grosshandel
  • Berufsgruppe: 24 Betriebswirtschafter/innen und vergleichbare akademische Berufe
  • Stellung im Betrieb: Stufe 5 ohne Kaderfunktion
  • Wochenstunden: 42 Stunden
  • Ausbildung: Höhere Fachschule
  • Alter: 27 Jahre
  • Dienstjahre: keine Angaben
  • Unternehmensgrösse: mit 50 und mehr Beschäftigte
  • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn (anteilmässig auf 12 Löhne umgerechnet)
  • Sonderzahlungen: nein
  • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
  • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 7'044
• Berechnungen mit anschliessender Führungsfunktion:
  • Region: Zentralschweiz
  • Branche: 46 Grosshandel
  • Berufsgruppe: 24 Betriebswirtschafter/innen und vergleichbare akademische Berufe
  • Stellung im Betrieb: Stufe 1+2 Oberes und mittleres Kader
  • Wochenstunden: 42 Stunden
  • Ausbildung: Höhere Fachschule
  • Alter: 31 Jahre
  • Dienstjahre: keine Angaben
  • Unternehmensgrösse: mit 50 und mehr Beschäftigte
  • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn (anteilmässig auf 12 Löhne umgerechnet)
  • Sonderzahlungen: nein
  • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
  • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 9'395

(Alle Angaben Stand Oktober 2022)

Klicken Sie auf den untenstehenden Banner, um zum Lohnrechner zu gelangen.