NDS-HF Expertin/Experte in Coaching & Leadership (HF)  (Region Ostschweiz):
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Adresse:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS St. Gallen
(5.7) Ausgezeichnet 11 11 Bewertungen (100% )
Wer sich heute in der Region Ostschweiz mit den Themen berufliche Entwicklung und Weiterbildung beschäftigt, sollte sich die Zeit nehmen, die BVS St. Gallen näher kennen zu lernen. Es gibt gute Gründe, weshalb pro Jahr über 1000 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer unserem Weiterbildungsinstitut das Vertrauen schenken. Dieses erfreuliche Wachstum und die konstanten Erfolgsquoten basieren auf unserem bewährten Unternehmensgrundsatz: Das persönliche Wohlbefinden und die Ziele unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen bei uns ganz im Zentrum.
Stärken: Persönliche Beratung & Betreuung. Praxisorientiert. Hybrid Unterricht. Hohe Erfolgsquote. Gute Erreichbarkeit. 30 Jahre Erfahrung. Dozierende aus der Praxis.
Region: Ostschweiz
Standorte: St. Gallen
Nächstes Startdatum Nächster Info-Anlass
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
anavant
Bundesbeiträge
eduQua
hfw
Hybrid-Unterricht
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ISO 9001 SQS
ODEC
Online-Unterricht
SVF
Swiss Marketing
VSH
VSK

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Fragen und Antworten

Das berufsbegleitende Nachdiplomstudium in Coaching and Leadership dauert zwei Semester.

Angesprochen für die Weiterbildung in Coaching and Leadership NDS HF sind Kaderpersonen, die sich umfassende Führungskompetenzen aneignen möchten und in ihrer Position selbst Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen.

Zugelassen zum Nachdiplomstudiengang HF in Coaching and Leadership sind Personen, die entweder über einen eidg. Fachausweis, etwa HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder Führungsfachmann / Führungsfachmann, ein eidg. Diplom, etwa als eidg. dipl. HR-Leiter/in oder eidg. dipl. Betriebsausbilder/in, oder aber über ein HF-, FH- oder Universitätsdiplom verfügen. Hinzu kommen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.

Die Fächer der einzelnen Nachdiplomstudiengänge an den unterschiedlichen Höheren Fachschulen (HF) kann sehr unterschiedlich sein, so dass sich auch für den Bereich Coaching and Leadership keine zwei identischen NDS HF finden. Persönlicher Führungsstil, Motivationssteuerung, Coaching in der Führung, Leadership, Business Excellence, Präsentations- und Redetechnik, Kommunikation, Gesprächsführung und Verhandlungstechnik, Change Management, Wissensmanagement, Gestaltung und Entwicklung der Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Mitarbeiter/innen-Selektion, Beurteilung, Bewertung und Honorierung von Leistungen, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Führungsethik sind einige der Themen des Studiengang der Kaderschulen. BWL, VWL, Rechtskunde, Teamführung, Coaching im Business, Change Management und Organisation, Kommunikation, Wirtschaftsethik, Konfliktmanagement, systemisch konstruktivistische Modelle, Selbstkenntnis, Gesundheitsmanagement, Coaching-Grundlagen sowie Fortgeschrittene Coaching-Interventionen sind hingegen Themen des NDS des Bildungszentrums BVS St. Gallen.

Absolventen und Absolventinnen des Nachdiplomstudiengangs der Kaderschulen dürfen den Titel «dipl. Experte / Expertin in Leadership NDS HF» tragen, Absolventen und Absolventinnen des Bildungszentrums BVS St. Gallen den Titel «dipl. Expertin / Experte im Coaching & Leadership NDS HF».

Aufgrund der vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI geschützten und eidgenössisch anerkannten Titel der NDS HF in Coaching and Leadership geniessen diese Abschlüsse ein hohes Ansehen auf dem Arbeitsmarkt.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

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