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Business Seminar: Kurs, Ausbildung, Weiterbildung, Schulen auf einen Blick

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Business Seminar – lösungsorientierte Beratung

Suchen Sie nach einer lösungsorientierten Beratung für Ihr Unternehmen? Menschen, die sich mit Management-Aufgaben beschäftigen, kommen nicht selten an ihr Limit und benötigen eine kompetente Beratung. Ein Business Seminar ist für betroffene Menschen mit Führungsaufgaben eine optimale Möglichkeit, um Tipps und Lösungsansätze zu erhalten und diese auch praktisch im Unternehmen umzusetzen. Während einem Business Seminar untersuchen die Teilnehmer zusammen mit dem Business Coach die Stärken und Schwächen des Unternehmens. Auf die Erkenntnisse abstützend, werden anschliessend die Risiken und Chancen abgeschätzt.

Nehmen auch Sie an einem Business Coaching teil und erfahren Sie, wie Sie durch Ideen und Impulse weiterkommen, Ihr Potential entdecken und die richtigen Handlungsansätze finden können, sodass sich Ihr Unternehmen positiv und zukunftsorientiert entwickeln kann. Die Unterstützung, welche Sie während einem Business Seminar erhalten, bringt Ihr Unternehmen vorwärts. Investieren Sie in Ihr Unternehmen und nehmen Sie an einem kompetenten Business Seminar teil. Angebote von erstklassigen Anbietern zu Businesscoachings und anderen Firmenseminaren finden Sie auf dem Schweizer Bildungsportal.

Fragen und Antworten

Bei einem Seminar Business Development werden folgende Inhalte behandelt:

  • Wachstum durch Aufbau und Entwicklung neuer Märkte
  • Risiko- und Chancen-Analysen
  • Vorgehensweisen und Erfolgskriterien
  • Trends frühzeitig erkennen (Innovationsmanagement systematisieren)
  • Effektivität, Effizienz und Speed steigern
  • Strategien für erfolgreiche Marktexpansionen
  • Wachstum über Akquisitionen, Partnerschaften und Erschliessung neuer Absatzmärkte
  • Analyse und Priorisierung von neuen Geschäftsideen
  • Potenziale für neue Geschäfte finden und in Markterfolge überführen

In einem Business Knigge Seminar wird folgendes vermittelt:

  • Grundlagen des Respekts und der Höflichkeit
  • Knigge, Image und mehr
  • Moderne Umgangsformen versus alte „Zöpfe“
  • Sympathie als Erfolgsfaktor – mehr Umsatz durch Sympathie
  • Benimmregeln und Benimm-Verhalten!
  • Verhalten in Fettnäpfchen-Situationen
  • Tipps für den Arbeitsalltag wie Kleiderwahl, Meeting-Verhalten, Telefonate, Business Mittagsessen, Kundenbesuche, Mitarbeitergespräche, Apéros etc.
  • Grenzen zwischen Fach- und Sozialkompetenz
  • Wertschätzende Führung – Führung mit Respekt und Höflichkeit

Ein «Female Business Seminar» ist ein Business Seminar, das sich an Frauen richtet. Es ist ebenfalls auf ein erfolgreiches Geschäftsleben ausgerichtet. Befasst sich aber auch mit Themen wie Gleichstellung, Karriere als Frau, Angst die Vorgaben nicht erfüllen zu können, Kommunikation, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung etc. Frauen lernen sich gezielt Ziele zu setzen und Methoden, wie sie diese erreichen können.

Die Zielgruppe für ein Business Coaching Seminar sind:

  • Führungskräfte
  • HR-Verantwortliche
  • HR Business Partner
  • Projektleitende
  • Coaching-Fachpersonen, die sich für diesen Bereich interessieren

In einer Weiterbildung HR Business Partner werden meist folgende Themen behandelt:

  • Verschiedene Rollen als HR Business Partner
  • Werte bei den einzelnen Rollen
  • Erwartungen gerecht werden
  • Persönliche Grenzen kennen
  • Möglichkeiten und Chancen erkennen
  • Als Bindeglied zwischen HR und Geschäftsleitung Einfluss nehmen
  • Auf die aktuellen Erfordernisse Ihres Unternehmens eingehen können

Business Seminare behandeln Themen wie:

  • Herausforderungen in der aktuellen Arbeitswelt meistern
  • Anforderungen der Berufs- und Geschäftswelt erfüllen können durch:
    • Wissenserweiterung
    • Kompetenzerweiterung
    • Praxiswissen
  • Veränderungen in der Arbeitswelt kennen und damit umgehen können
Übersicht Anbieter für Business Seminar

Den richtigen Seminaranbieter finden

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

Ihre Vorteile:

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  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
  • Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
  • Auskunft über das Bildungssystem Schweiz

Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

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Klärwerk - der "Think Tank" für nachhaltiges, modernes Management

Wir wollen für unsere Studierenden die beste Coaching-Schule sein - klein, ausgesucht. Es ist unser Ziel, umfassende und hochstehende Ausbildungen anzubieten und unsere Studierenden zu reflektierten und ganzheitlichen Coaches und Mentoren heranreifen zu lassen. Deshalb sind unsere Ausbildungsplätze auf 40 pro Jahr begrenzt.

Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte, die modernes Management und «New Work» mitgestalten und sich weiterentwickeln möchten. An Menschen in persönlichen Veränderungsprozessen auf ihrem Weg zu ihrer Berufung, sowie an Menschen, welche nachhaltig weiterkommen wollen. In unseren Seminaren, Workshops und Ausbildungen laden wir dazu ein, Authentizität, persönliche Talente, Menschlichkeit und nachhaltige Führung neu zu entdecken.
Damit wird es Dir möglich, Veränderungen im beruflichen und im persönlichen Umfeld (selbst-)bewusst anzugehen und Pläne aktiv umzusetzen
Stärken: Grosse Individualität durch kleine Klassengrösse - Präsenzunterricht - Online-Unterricht - Hybrid -Unterricht - Module einzeln buchbar - Grosser Praxisbezug - Erfahrene Referentinnen/Referenten
Region: Aargau, Basel, Bern
Standorte: Leuzigen, Liebefeld / Bern, Solothurn
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Blended Learning
Bundesbeiträge
ECA
Hybrid-Unterricht
SCA
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In vielen Fällen werden Seminare und Coachings für angehende Unternehmensnachfolger und Unternehmensnachfolgerinnen angeboten, die lediglich einige Stunden oder einen Tag in Anspruch nehmen. In solchen Veranstaltungen erhalten Sie einen ersten Überblick und umfangreiche fachliche Informationen zur Nachfolgeregelung. Sollten Sie sich umfangreicher mit dieser Thematik befassen wollen, so sind weiterführend Coachings ratsam, die sich ganz gezielt mit Ihrer individuellen Situation und dem geeigneten Vorgehen befassen und in dem erfahrene Coachs Sie bei dem Prozess der Unternehmensnachfolgeregelung unterstützen und beraten.

Eine Coach Ausbildung kann auf sehr unterschiedliche Arten erfolgen. Möglich sind beispielsweise Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie vollumfänglich zum professionellen Coach ausbilden, aber auch kurze Einführungskurse oder Basislehrgänge, welche Sie in die Grundlagen des Coachings und der Beratung einführen. Wer ernsthaft in Erwägung zieht, sich zukünftig beruflich in diesem Feld zu bewegen, sei es im Rahmen einer selbständigen Beratertätigkeit oder als Ergänzung und zweites Standbein zur bisherigen Tätigkeit, der sollte sich bewusst sein, dass es einer fundierten Ausbildung und regelmässigen Weiterbildungen bedarf. Denn um eine Beratertätigkeit aufzunehmen, ist es sowohl wichtig, die theoretischen Ansätze durch eine Coaching-Ausbildung zu kennen, als diese auch nutzbringend in der Praxis anwenden zu können.
Dies bedeutet, dass für eine berufliche Ausbildung ein kurzes Seminar von einigen Tagen nicht ausreichen wird, um Ihnen die notwendigen Fach-, Führungs-, Sozial- und Coachingkompetenzen zu vermitteln, wohl aber, wenn Sie lediglich einen ersten Eindruck erlangen möchten. Auch sind solche Coaching-Seminare äusserst sinnvoll, wenn Sie Ihr Kompetenzportfolio erweitern möchten, ob für private oder berufliche Zwecke.
Umfangreichere Coaching-Ausbildungen sind auch auf Nachdiplomstufe an Höheren Fachschulen und Fachhochschulen möglich. Das eidgenössisch anerkannte Diplom dipl. Business Coach NDS HF ist eines dieser Möglichkeiten, ebenso wie beispielsweise Nachdiplomstudienngänge mit Abschluss Certificate of Advanced Studies Laufbahn-Coach (FH) oder Master of Advanced Studies Coaching & Organisationsberatung (FH).

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