Timo ist 23 Jahre alt und arbeitet als Kaufmann in einem mittelgrossen Treuhandbüro in Winterthur. Die Arbeit rund um Bilanzen und Erfolgsrechnungen macht ihm Freude und er fühlt sich im Treuhandbereich zu Hause. Er hat Spass am Umgang mit Menschen und würde Kunden gerne noch umfassender beraten – gerade auch solche aus privaten Haushalten und KMU-Betrieben. Timo gefällt die selbständige Arbeitsweise und er möchte noch qualifiziertere Aufgaben übernehmen. Dazu möchte er die Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. Fachausweis absolvieren um sich als Kaufmann in den Aufgabenbereich des Treuhandwesens zu spezialisieren. Nach der Berufsprüfung kann er Kunden bei Finanzen, Steuern und im Privatbereich kompetent beraten. Mit dem Treuhand-Fachausweis beherrscht Timo den gesamten Treuhand-Aufgabenbereich und legt dank der breiten Anerkennung des Titels die Basis für seinen beruflichen Erfolg. Damit möchte er sich eine qualifizierte Funktion als Treuhänder mit eidg. Fachausweis, eine entsprechende Lohnerhöhung und langfristig seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt sichern.

Finanzieller Nutzen der Weiterbildung Treuhänder BP

Timo wird als Treuhänder mit eidg. Fachausweis monatlich CHF 1’324 mehr Lohn erhalten als vorher und dadurch gesamthaft bis zu seiner Pensionierung mindestens CHF 660’000 mehr zur Verfügung haben, als wenn er keine Weiterbildung gemacht hätte.

Da in dieser theoretischen Berechnung keine weiteren Lohnerhöhungen, Beförderungen und Sparzinsen berücksichtigt sind, kann sich der Lohn noch deutlich steigern.

Berechnung im Detail

Weiterbildung Treuhänder BP:

• 36 Monate berufsbegleitend
• Schulgeld, Unterlagen: CHF 19’500 minus CHF 10’000 Bundesbeiträge = CHF 9’500
• Prüfungsgebühr: CHF 1’800
• Total Ausbildungskosten: CHF 11’300

Lohndifferenz und Renditeberechnung:

• Lohndifferenz zwischen der Stelle als Kaufmann EFZ und der Stelle als Treuhänder mit eidg. Fachausweis: CHF 6'314 - CHF 4'990 = CHF 1’324 pro Monat und CHF 17’212 pro Jahr (13 x CHF 1’324 = CHF 17’212) 
• Die gesamten Ausbildungskosten von CHF 11’300 holt er mit dem höheren Lohn als Treuhänder in knapp 9 Monaten wieder herein (CHF 11’300 / CHF 1’324 pro Monat = 8,5 Monate)
• In den verbleibenden 39 Jahren bis zu seiner Pensionierung (26 bis 65) werden sich diese Mehreinnahmen auf CHF 671’268 summieren (39 x CHF 17’212 = CHF 671’268)
• Wenn man von diesen Mehreinnahmen die Ausbildungskosten abzieht, bleibt eine Summe von rund CHF 660’000, die ihm zusätzlich zur Verfügung steht (CHF 671’268 – CHF 11’300= CHF 659’968)

Quellen:

• Die Ausbildungskosten entsprechen einem Mittelwert der angebotenen Lehrgänge in der Deutschschweiz.
• Die Löhne wurden im Lohnrechner des Bundes www.salarium.ch mit folgenden Einstellungen erhoben:
• Berechnungen mit KV-Abschluss vor der Berufsprüfung:
  
  • Region: Zürich
  • Branche: 64 Finanzdienstleistungen
  • Berufsgruppe: 41 Allgemeine Büro- und Sekretariatskräfte
  • Stellung im Betrieb: Stufe 5 ohne Kaderfunktion
  • Wochenstunden: 42 Stunden
  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Alter: 23 Jahre
  • Dienstjahre: keine Angaben
  • Unternehmensgrösse: 20 – 49 Beschäftigte
  • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn (anteilmässig auf 12 Löhne umgerechnet)
  • Sonderzahlungen: nein
  • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
  • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 4'990
• Berechnungen nach der Berufsprüfung als Treuhänder:
  • Region: Zürich
  • Branche: 64 Finanzdienstleistungen
  • Berufsgruppe: 24 Betriebswirtschafter/innen und vergleichbare akademische Berufe
  • Stellung im Betrieb: Stufe 5 ohne Kaderfunktion
  • Wochenstunden: 42 Stunden
  • Ausbildung: Höhere Berufsausbildung, höhere Fachschule
  • Alter: 26 Jahre
  • Dienstjahre: keine Angaben
  • Unternehmensgrösse: 20 – 49 Beschäftigte
  • 12/13 Monatslohn: 13 Monatslohn (anteilmässig auf 12 Löhne umgerechnet)
  • Sonderzahlungen: nein
  • Monats- / Stundenlohn: Monatslohn
  • Resultat: Zentralwert (Median) von CHF 6'314

(Alle Angaben Stand November 2022)

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