Wirtschaftsfachmann / Wirtschaftsfachfrau (Zert.) (Region Aargau):
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Fragen und Antworten
Was lernt man in einer Wirtschaftsausbildung?
In einer Wirtschaftsausbildung lernt man folgendes:
- Betriebswirtschaft
- Prozess- und Projektmanagement
- Kommunikations- und Medienkompetenz
- Volkswirtschaftslehre
- Informatik, Digitalisierung, Neue Media
- Marketing & Digitales Marketing
- Recht
- Rechnungswesen
- Personalmanagement
Warum einen Lehrgang «diplomierter Wirtschaftsfachmann / diplomierte Wirtschaftsfachfrau» besuchen?
Der Lehrgang «diplomierter Wirtschaftsfachmann / diplomierte Wirtschaftsfachfrau» besuchen ist eine bekannte und anerkannte Managementausbildung. Gleichzeitig ist sie die ideale Basis für den Erwerb mehrerer eidgenössischer Fachausweise im Wirtschaftsbereich. Als diplomierte Wirtschaftsfachleute haben Sie mit einem gesamtschweizerisch anerkannten Ausweis beste Anschlussmöglichkeiten und damit das betriebswirtschaftliche Rüstzeug für attraktive kaufmännische Kaderfunktionen oder Führungsaufgaben.
Was ist eine geeignete Wirtschaft Weiterbildung als Wirtschaftsfachfrau oder Wirtschaftsfachmann?
Eine geeignete Wirtschaft Weiterbildung als Wirtschaftsfachfrau oder Wirtschaftsfachmann ist zum Beispiel Betriebswirtschafter/in HF. Das ist die höhere Fachschule für Betriebswirtschaft. Eine weitere Möglichkeit ist die Berufsprüfung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann.
Was ist der Vorteil einer dipl. Wirtschaftsfachfrau / eines dipl. Wirtschaftsfachmann?
Der Vorteil einer dipl. Wirtschaftsfachfrau / eines dipl. Wirtschaftsfachmann ist die generalistische Ausrichtung mit Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Sie verfügen damit über das nötige Rüstzeug, um anspruchsvolle Aufgaben und vorgegebene Unternehmensziele lösungs- und zielorientiert anzugehen. Als direkte und greifbare Führungspersönlichkeit sind Teamführung und Mitarbeiterentwicklung kein Problem.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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