Direktionsassistentin / Direktionsassistent (BP) (Region Aargau):
7 Anbieter
Jetzt komfortabel Gratis-Infos zu Managementassistentin / Managementassistent: Ausbildung, Weiterbildung, Schulen, Tipps von den untenstehenden Anbietern Ihrer Wahl anfordern.
Sofort zur richtigen Weiterbildung
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern
Stärken:
Schnupperlektionen. Persönliche Beratung & Betreuung. Praxisorientiert. Hybrid Unterricht. Hohe Erfolgsquote. Gute Erreichbarkeit. Mehr als 70 Jahre Erfahrung.
Andreasstrasse 15
8050 Zürich
Stärken:
Über 60 Jahre Erfahrung | 10 Standorte | 4 Starts im Jahr | Direkte Anwendung in der eigenen Praxis | Persönliche Betreuung | Dozierende sind Spezialisten/Spezialistinnen | Modernste Unterrichtsformen
Hirschengraben 43
6003 Luzern
Stärken:
Dank Online-Unterricht mit 100 % Flexibilität zum eidgenössisch anerkannten Fachausweis.
Kreuzlibergstrasse 10
5400 Baden
Grüzefeldstrasse 41
8404 Winterthur
Stärken:
Wir unterrichten in allen Lehrgängen mit «alpha-learning®», bieten eine Lernplattform, physische und digitale Lehrmittel, elektronische Lernkarten und Lern-Games. Und begleiten die Studenten eng.
Scheuchzerstrasse 2
8006 Zürich
Stärken:
Interesse und Motivation durch Innovation, zweisprachige Lehrgänge, exklusive Angebotspalette, intensive Begleitung und individuelle Beratung, motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre, zentrale Lage
Weiterbildung
Bahnhofstrasse 46
5000 Aarau
Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung
Fragen und Antworten
Was ist ein Managementassistent?
Ein Managementassistent arbeiten im Managementbereich und führt Assistenz-Aufgaben aus. Er entlastet damit die Geschäftsleitung von Routinearbeiten. Auch die Unterstützung im Bereich Planung und Entscheidung ist eine wichtige Aufgabe von Managementassistenten. Teilweise gehört auch die Mitarbeiterführung im Bereich Managementassistenz hinzu.
Was macht eine Managementassistentin?
Eine Managementassistentin übt folgende Haupttätigkeiten aus:
- Unterstützung und Entlastung von Führungspersonen
- Eigenständige Ausführung der Administration
- Organisation von Projekten und Anlässen
- Informationsbewirtschaftung, Publikationen und Korrespondenz
- Ansprechperson für alle Führungskräfte, alle Unternehmensbereiche und diverse Anspruchsgruppen
Wie wird man Managementassistentin?
Für eine Funktion als Managementassistentin empfiehlt es sich, eine Berufsprüfung zum eidg. Fachausweis als Direktionsassistentin zu absolvieren. Die Ausbildung dauert üblicherweise zwei Semester und kann berufsbegleitend absolviert werden. Mit dem eidg. Fachausweis ist man befugt, Managementassistenz-Funktionen selbstständig auszuführen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man als Managementassistent?
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten als Managementassistent Fachausweis in Direktionsassistenz sind:
- HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
- Fachmann / Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis
- Betriebswirtschafterin / Betriebswirtschafter HF
- NDS HF in Management und Leadership
Wie viel verdient ein Managementassistent?
Der Managementassistent Lohn liegt laut Bundesdurchschnitt bei jährlich etwa CHF 83'000. Natürlich ist der Lohn von der Region, Funktion und Unternehmen abhängig. Auch personenbezogene Eckdaten wie Geschlecht, Alter, Vorbildung, Abschluss etc. hat Einfluss auf die Höhe des Lohnes. Deshalb liegt die Lohnspanne zwischen CHF 59'000 bis CHF 110'000.
Was braucht man um Managementassistentin zu werden?
Zugelassen für die Managementassistentin Weiterbildung zum Direktionsassistent / zur Direktionsassistentin mit eidg. Fachausweis ist man als Kaufmann EFZ / Kauffrau EFZ oder wer eine Maturität (Fachmaturität, Berufsmaturität oder gymnasial) oder einen gleichwertigen Abschluss mitbringt. Alternativ kann es auch ein anderer EFZ- oder Büroassistent-Abschluss mit vierjähriger einschlägiger Berufserfahrung sein.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Ihre Vorteile:
Sie erhalten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
- Auskunft über das Bildungssystem Schweiz
Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
