Ihr Interesse an Pflanzen, der Natur und selbstverständlich Blumen sollte gross sein, doch weitreichende Kenntnisse über Floristik werden nicht von Ihnen erwartet, wenn Sie eine Berufslehre zur Floristin oder zum Floristen mit EBA oder EFZ beginnen. All das zu erlernen, was Sie für diesen Beruf benötigen, ist Aufgabe der Ausbildung, wofür Sie zwei oder drei Jahre Zeit haben. Sollten Sie daher vor der Lehre noch sehr wenig über Blumen oder Pflanzen wissen, so ist dies nicht schlimm, denn schliesslich absolvieren Sie deswegen die Ausbildung.

Sie besuchen einen Kurs als Vorbereitung auf die Berufsprüfung (BP) als Florist / Floristin mit eidg. Fachausweis sowie einen Berufsbildner/innen-Kurs und schliessen diesen ab. Im Anschluss nehmen Sie an der Berufsprüfung teil, die aus drei Teilen besteht und sowohl florales Gestalten, als auch Berufskenntnisse und Betriebswirtschaft umfasst. Insgesamt 16 bis 19 Stunden dauert die komplette Prüfung, die bestanden werden muss, um den eidgenössischen Fachausweis zu erhalten.

Ein Lehrabschluss als Florist oder Floristin mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ (oder gleichwertiger Ausweis) ist für die Teilnahme an der Berufsprüfung (BP) notwendig, ebenso wie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Lehrabschluss.

Die Weiterbildung zur Floristin mit eidg. Fachausweis / zum Floristen mit eidg. Fachausweis findet bei einigen Schulen als Blockkurse statt, was bedeutet, dass Sie über ein Jahr verteilt an etwa neun Blockwochen teilnehmen. Eine vollumfängliche Berufstätigkeit von 100 Prozent ist während dieser Zeit daher nicht möglich. Besprechen Sie dies am besten direkt mit Ihren Vorgesetzten und erfragen Sie, ob unbezahlter Urlaub, die Verrechnung mit Überstunden oder eine andere Lösung für diese Fortbildung gefunden werden kann.

Innerhalb der Weiterbildung zur Floristin BP / zum Florist BP erarbeiten Sie sich berufsrelevante praktische und theoretische Kenntnisse zu den Themen florale Gestaltung, Gestaltung, Farben, Pflanzenkunde und Botanik, Material und Technik Kulturgeschichte, Baustile, Raumerfassung und auch Entwurf. Hinzu kommen betriebswirtschaftliche Kenntnisse wie etwa Marketing, Angebot, Rechnungswesen, Warenpräsentation, Kundenkontakt, Ladengestaltung, Inventar, Kalkulation und Kundenbetreuung, sowie betriebsorganisatorische Kenntnisse zur Lagerbewirtschaftung, Ablauforganisation und zum Qualitätsmanagement. Auch Mitarbeiterführung gehört zu dieser Fortbildung in Floristik, was etwa Teamentwicklung, Führung, Konfliktbewältigung, Kommunikation und Aus- und Weiterbildung beinhaltet.