Le burn-out est un état d'épuisement professionnel dû à une grande fatigue. L'origine de cet épuisement peut se situer aussi bien dans la vie professionnelle que dans la vie privée et est généralement déclenché par une frustration permanente, des attentes trop élevées en termes de performances, un sentiment d'échec ou une surcharge permanente. Le syndrome se manifeste sous différentes formes et avec une intensité variable. Les symptômes sont entre autres les troubles du sommeil, les problèmes d'estomac, les maux de tête, les migraines, l'abattement, la fatigue, l'épuisement ou d'autres dysfonctionnements physiques. La plupart du temps, les personnes concernées souffrent également d'un sentiment d'impuissance, de culpabilité ou d'échec. Le burnout touche des personnes de tous les milieux sociaux, professionnels et universitaires et de tous les groupes d'âge. Souvent, les personnes concernées se replient sur elles-mêmes et sont réticentes à accepter de l'aide.

Dans un cours de coaching en burnout, les participants apprennent à reconnaître de tels signes et à offrir aux personnes concernées des conseils professionnels sur le burnout. C'est pourquoi, pendant la formation, les différentes causes et déclencheurs sont examinés de près et il est expliqué comment un burnout peut être évité à temps et comment aider les personnes concernées à retrouver leur capacité de performance et à ressentir à nouveau des sentiments tels que la joie et le bonheur. Après avoir terminé avec succès le cours de coaching sur le burnout, les diplômés sont habilités à accompagner et à coacher les "épuisés" ou à organiser des séminaires sur ce thème.

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