Business Coaching - Séminaires spécifiques aux entreprises (Inhouse) (Région Bern):
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Questions et réponses
Séminaire d'affaires : que traite une formation continue HR Business Partner ?
Dans une formation continue HR Business Partner, les thèmes suivants sont généralement abordés :
- Différents rôles en tant que HR Business Partner
- Valeurs pour les différents rôles
- Répondre aux attentes
- Connaître ses limites personnelles
- Reconnaître les possibilités et les opportunités
- Influer en tant que lien entre les RH et la direction
- pouvoir répondre aux besoins actuels de votre entreprise
Quels sont les thèmes abordés dans les séminaires d'affaires ?
Les séminaires d'affaires abordent des sujets tels que
- Relever les défis du monde du travail actuel
- pouvoir répondre aux exigences du monde professionnel et des affaires en
- Élargissement des connaissances
- Élargissement des compétences
- Connaissances pratiques
- Connaître les changements dans le monde du travail et savoir y faire face
Qui est le groupe cible d'un séminaire de coaching d'affaires ?
Le groupe cible d'un séminaire de coaching d'affaires est constitué de :
- Cadres supérieurs
- Responsables RH
- Partenaire commercial RH
- Chef de projet
- Professionnels du coaching intéressés par ce domaine
Quels sont les contenus abordés lors d'un séminaire Business Development ?
Lors d'un séminaire Business Development, les contenus suivants sont abordés :
- Croissance par la création et le développement de nouveaux marchés
- Analyses des risques et des opportunités
- Procédures et critères de réussite
- Identifier les tendances à un stade précoce (systématiser la gestion de l'innovation)
- Augmenter l'efficacité, l'efficience et la vitesse
- Stratégies pour une expansion réussie sur le marché
- Croissance par le biais d'acquisitions, de partenariats et de l'ouverture de nouveaux débouchés
- Analyse et hiérarchisation des nouvelles idées commerciales
- Trouver des potentiels pour de nouvelles affaires et les transformer en succès commerciaux
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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